



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校就業(yè)解約協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________畢業(yè)院校:________________專業(yè):____________________學(xué)歷:____________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議,現(xiàn)因[具體解約原因],甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除就業(yè)協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議解除的原因乙方因[詳細(xì)說(shuō)明解約原因,如升學(xué)、出國(guó)、家庭變故等],無(wú)法按照原就業(yè)協(xié)議約定到甲方工作,雙方一致同意解除原就業(yè)協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原就業(yè)協(xié)議約定乙方畢業(yè)后到甲方[具體工作崗位]工作,甲方為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、薪酬待遇等。具體如下:1.工作崗位:[明確崗位名稱及崗位職責(zé)]2.工作地點(diǎn):[詳細(xì)地址]3.薪酬待遇:月薪:[具體金額]元,包含基本工資、績(jī)效工資等。福利:[列舉各項(xiàng)福利,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]4.勞動(dòng)條件:[描述工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等勞動(dòng)條件情況]三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。有權(quán)了解乙方解約的真實(shí)原因。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起,停止為乙方辦理入職相關(guān)手續(xù)。協(xié)助乙方辦理與原就業(yè)協(xié)議相關(guān)的解除手續(xù),提供必要的證明文件等。在乙方承擔(dān)違約責(zé)任后,出具解除就業(yè)協(xié)議的書(shū)面證明。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定履行協(xié)助義務(wù)。在承擔(dān)違約責(zé)任后,要求甲方出具解除就業(yè)協(xié)議的書(shū)面證明。2.義務(wù)向甲方如實(shí)說(shuō)明解約原因,并提供相關(guān)證明材料(如有)。按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。積極配合甲方辦理與原就業(yè)協(xié)議相關(guān)的解除手續(xù)。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付逾期違約金。2.若乙方提供虛假解約原因或證明材料,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失,并繼續(xù)履行原就業(yè)協(xié)議。3.若甲方未按照本協(xié)議約定履行協(xié)助義務(wù)或出具解除就業(yè)協(xié)議的書(shū)面證明,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、費(fèi)用支付乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等具體方式],甲方收款賬戶信息如下:開(kāi)戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號(hào):____________________六、協(xié)議的生效與解除1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議生效后,原就業(yè)協(xié)議即行解除,雙方不再受原就業(yè)協(xié)議的約束。七、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生態(tài)環(huán)保倉(cāng)儲(chǔ)續(xù)租及綠色認(rèn)證合同
- 廠區(qū)綠色植被養(yǎng)護(hù)與生態(tài)維護(hù)合同
- 茶樓與茶藝館聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同范本
- 校園餐廳承包及食品安全管理合同
- 生態(tài)工業(yè)園區(qū)廠房產(chǎn)權(quán)交易合同范本
- 電商平臺(tái)分包運(yùn)營(yíng)管理措施
- DB13T 1283.6-2010 醫(yī)學(xué)影像學(xué)診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 第6部分 X射線計(jì)算機(jī)斷層攝影裝置(CT)應(yīng)用質(zhì)量等級(jí)評(píng)定技術(shù)規(guī)范
- 超市實(shí)施減少一次性用品使用措施
- 酒店行業(yè)高值耗材采購(gòu)管理制度及流程
- 施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)度協(xié)調(diào)措施
- 焊接設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)試題及答案
- 《民間借貸法規(guī)解析》課件
- 環(huán)衛(wèi)人員消防培訓(xùn)課件
- 藍(lán)色簡(jiǎn)約風(fēng)美國(guó)加征關(guān)稅
- 規(guī)范種植品種管理制度
- 超級(jí)電容器知識(shí)簡(jiǎn)介
- 廣東省深圳市羅湖區(qū)2025年高三第三次調(diào)研測(cè)試英語(yǔ)試題試卷含解析
- 數(shù)學(xué)建模在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
- 2025年山東東營(yíng)市事業(yè)單位上半年統(tǒng)考(7.26)歷年自考難、易點(diǎn)模擬試卷(共500題附帶答案詳解)
- 注塑領(lǐng)班工作總結(jié)
- 2025年中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息社福建分公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論