勞動(dòng)合同外加保密協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同外加保密協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方在[行業(yè)名稱(chēng)]領(lǐng)域擁有獨(dú)特的商業(yè)秘密和專(zhuān)業(yè)技術(shù)信息，乙方在與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系期間，可能會(huì)接觸到這些保密信息。為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保乙方履行保密義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同條款（一）勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。綜合計(jì)算工時(shí)制，即乙方的工作時(shí)間在____日內(nèi)綜合計(jì)算，但乙方平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法按照國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_(kāi)___元/月，或按____執(zhí)行（工資計(jì)算方式）。2.乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（七）勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（八）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同約定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方解除勞動(dòng)合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，甲方解除勞動(dòng)合同的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，依法裁減人員的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，依法裁減人員的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員，甲方依法定程序裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲方依法定程序裁減人員的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。4.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。5.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（九）其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、保密協(xié)議條款（一）保密信息的定義1.本協(xié)議所稱(chēng)保密信息是指甲方擁有的或甲方從第三方合法取得的，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息以及其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、工藝流程、配方、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、技術(shù)文檔、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息、采購(gòu)信息、銷(xiāo)售信息、市場(chǎng)信息、行業(yè)信息、投資信息、企業(yè)戰(zhàn)略、管理訣竅、人力資源信息、法律事務(wù)信息、訴訟仲裁信息以及其他未公開(kāi)的信息。甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的各類(lèi)合同、協(xié)議、合作意向書(shū)、備忘錄、報(bào)價(jià)單、訂單、發(fā)票、賬單、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)總結(jié)、業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、業(yè)務(wù)決策、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)資料、業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)記錄、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)信息以及其他未公開(kāi)的信息。甲方的企業(yè)標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、商號(hào)、域名、網(wǎng)站、宣傳資料、廣告文案、市場(chǎng)推廣方案、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、客戶(hù)名單、客戶(hù)聯(lián)系方式、客戶(hù)需求、客戶(hù)偏好、客戶(hù)交易記錄、客戶(hù)評(píng)價(jià)、客戶(hù)反饋、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告、市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研究報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告、行業(yè)預(yù)測(cè)報(bào)告、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及其他未公開(kāi)的信息。甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、工作流程、工作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、工作資料、工作檔案、工作記錄、工作數(shù)據(jù)、工作信息以及其他未公開(kāi)的信息。甲方的員工信息、員工檔案、員工簡(jiǎn)歷、員工薪酬、員工福利、員工培訓(xùn)、員工考核、員工獎(jiǎng)懲、員工晉升、員工調(diào)動(dòng)、員工離職以及其他未公開(kāi)的信息。甲方的合作伙伴信息、合作協(xié)議、合作項(xiàng)目、合作計(jì)劃、合作方案、合作進(jìn)展、合作成果、合作風(fēng)險(xiǎn)、合作糾紛以及其他未公開(kāi)的信息。甲方的其他未公開(kāi)的信息。2.本協(xié)議所稱(chēng)保密信息不包括以下信息：乙方在簽訂本協(xié)議之前已經(jīng)知悉的信息，但乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證據(jù)證明其知悉的時(shí)間和內(nèi)容。乙方能夠證明其是通過(guò)合法途徑從公開(kāi)渠道獲取的信息，且該信息已經(jīng)不再具有保密性。乙方能夠證明其是在履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)或執(zhí)行政府部門(mén)的命令時(shí)知悉的信息，且該信息已經(jīng)不再具有保密性。經(jīng)甲方書(shū)面同意公開(kāi)的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方承諾在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后____年內(nèi)，對(duì)其在工作期間知悉的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方保密信息。2.乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)榕c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)，不得自營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后____年內(nèi)，不得引誘甲方的其他員工離職，不得勸誘甲方的客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等與甲方終止業(yè)務(wù)關(guān)系。4.乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息以及其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，不得利用甲方保密信息為自己或他人謀取利益。5.乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后____年內(nèi)，應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息載體，如文件、資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等，不得擅自復(fù)制、傳播、銷(xiāo)毀或遺失。如發(fā)現(xiàn)保密信息載體丟失或被盜，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要的措施防止保密信息的泄露。6.乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后____年內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方報(bào)告其遵守保密義務(wù)的情況。（三）保密信息的使用1.乙方只能在履行勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后____年內(nèi)，為完成甲方的工作任務(wù)而使用甲方保密信息，不得將甲方保密信息用于其他任何目的。2.乙方在使用甲方保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和操作規(guī)程，不得擅自擴(kuò)大使用范圍，不得擅自修改、刪除或變更甲方保密信息的內(nèi)容。3.乙方在使用甲方保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的措施防止保密信息的泄露，如加密存儲(chǔ)、限制訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限等。4.乙方在使用甲方保密信息時(shí)，應(yīng)確保其使用行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。（四）保密信息的披露1.乙方在下列情況下，可以披露甲方保密信息：法律法規(guī)規(guī)定必須披露的；政府部門(mén)要求披露的；司法機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)要求披露的；甲方書(shū)面同意披露的。2.乙方在披露甲方保密信息時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求采取必要的措施保護(hù)甲方保密信息的安全。3.乙方在披露甲方保密信息時(shí)，應(yīng)確保其披露行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。（五）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.乙方違反本保密協(xié)議的約定，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（六）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本保密協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議