臨時(shí)用工工合同協(xié)議書

臨時(shí)用工工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方臨時(shí)使用乙方勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排下，從事____________________工作，工作地點(diǎn)為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、用工期限本合同用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方勞務(wù)關(guān)系即行終止。若甲方因工作需要，在合同期滿后繼續(xù)使用乙方勞務(wù)，應(yīng)在合同期滿前____天通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作實(shí)際情況，對乙方實(shí)行____工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動報(bào)酬按照以下第____種方式確定：-按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)____元。-按工作量計(jì)算，完成____工作量，支付報(bào)酬____元。-固定月薪，每月____元。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納____（險(xiǎn)種）社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的____福利待遇（如有）。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。2.甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方依照本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.本合同期滿，除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方