2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作計(jì)劃

2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作計(jì)劃一、工作背景與現(xiàn)狀分析近年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作取得一定成效，婦幼健康服務(wù)體系逐步完善，孕產(chǎn)婦、兒童死亡率持續(xù)下降，健康素養(yǎng)水平逐步提升。2020年以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到98%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)92%，0-6歲兒童免疫接種率保持在95%以上。然而，仍存在部分區(qū)域服務(wù)能力不足、人才短缺、基礎(chǔ)設(shè)施落后、健康教育推廣不夠等問(wèn)題。2025年，隨著農(nóng)村人口老齡化加快、出生率調(diào)整、公共衛(wèi)生事件頻發(fā)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作需要不斷創(chuàng)新和提升，以適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。二、總體目標(biāo)與核心任務(wù)2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作的總體目標(biāo)是：建立完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼健康服務(wù)體系，提升婦女兒童健康水平，確保孕產(chǎn)婦、兒童安全、健康、幸福。具體目標(biāo)包括：孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達(dá)95%以上，新生兒篩查率達(dá)98%，兒童免疫接種率保持在95%以上，婦女健康素養(yǎng)提升到70%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備達(dá)標(biāo)率100%，人才隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高。核心任務(wù)圍繞服務(wù)能力提升、健康教育強(qiáng)化、基層人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)和公共衛(wèi)生服務(wù)五大方面展開(kāi)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，取得實(shí)效。三、工作重點(diǎn)與措施（一）完善婦幼健康服務(wù)體系強(qiáng)化孕產(chǎn)婦健康管理，落實(shí)孕期保健、產(chǎn)后訪(fǎng)視、產(chǎn)前篩查等服務(wù)，確保孕婦全程管理率達(dá)95%以上。推廣孕婦學(xué)校、孕產(chǎn)婦課堂，提升孕婦健康知識(shí)水平。落實(shí)出生缺陷干預(yù)措施，推行孕期科學(xué)營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，減少出生缺陷發(fā)生率。加強(qiáng)兒童保健服務(wù)，建立兒童健康檔案，落實(shí)0-6歲兒童隨訪(fǎng)管理制度，確保隨訪(fǎng)率達(dá)95%以上。推進(jìn)兒童早期發(fā)展項(xiàng)目，開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)改善、智力開(kāi)發(fā)和疾病預(yù)防，提高兒童健康素養(yǎng)。（二）提升婦幼健康服務(wù)能力加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健機(jī)構(gòu)的硬件條件，配備先進(jìn)的診療設(shè)備，確保達(dá)標(biāo)率100%。加強(qiáng)醫(yī)療人員培訓(xùn)，提升婦幼健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃，組織定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽，提升服務(wù)質(zhì)量。推動(dòng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，將婦幼保健納入家庭醫(yī)生簽約內(nèi)容，擴(kuò)大簽約覆蓋面，實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生對(duì)孕產(chǎn)婦、兒童的全程管理。推行一站式服務(wù)，優(yōu)化流程，縮短等待時(shí)間，提高群眾滿(mǎn)意度。（三）強(qiáng)化健康教育與宣傳結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，開(kāi)展多形式、多渠道的婦幼健康宣傳教育活動(dòng)，利用廣播、宣傳欄、微信公眾平臺(tái)等媒介，普及孕產(chǎn)婦保健、兒童營(yíng)養(yǎng)、疾病預(yù)防等知識(shí)。開(kāi)展母嬰健康知識(shí)講座、育兒培訓(xùn)班，提升婦女兒童健康素養(yǎng)水平。組織“婦幼健康宣傳月”“兒童健康節(jié)”等主題活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)愛(ài)婦幼、科學(xué)育兒的濃厚氛圍。推動(dòng)“健康鄉(xiāng)村”建設(shè)，結(jié)合鄉(xiāng)村文化特色，開(kāi)展健康文化活動(dòng)，提高群眾的主動(dòng)參與意識(shí)。（四）加快信息化建設(shè)建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼健康信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)孕產(chǎn)婦、兒童健康檔案電子化管理。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+婦幼”服務(wù)模式，開(kāi)通線(xiàn)上咨詢(xún)、預(yù)約掛號(hào)、遠(yuǎn)程診療等功能，方便群眾就醫(yī)。加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)的分析與利用，及時(shí)掌握婦幼健康動(dòng)態(tài)，為政策制定提供科學(xué)依據(jù)。推動(dòng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與上級(jí)部門(mén)的信息共享，提升整體管理效率。（五）加大公共衛(wèi)生與疾病防控力度落實(shí)國(guó)家免疫規(guī)劃，確保兒童疫苗接種率達(dá)95%以上。加強(qiáng)孕婦疾病篩查、傳染病防控、慢性病管理，降低孕產(chǎn)婦、兒童疾病發(fā)生率。開(kāi)展孕婦、兒童營(yíng)養(yǎng)干預(yù)行動(dòng)，推廣合理膳食、科學(xué)運(yùn)動(dòng)、心理健康等健康生活方式。推行孕期、產(chǎn)后、兒童時(shí)期的疾病預(yù)防控制措施，確保婦幼安全。（六）人才隊(duì)伍建設(shè)引進(jìn)和培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、善管理的婦幼健康專(zhuān)業(yè)人才，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專(zhuān)科隊(duì)伍。落實(shí)激勵(lì)政策，提供崗位補(bǔ)助、培訓(xùn)支持，提升人員積極性。組織崗位技能提升培訓(xùn)，建立婦幼健康人才培訓(xùn)體系，定期邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼醫(yī)務(wù)人員輪崗交流，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。（七）強(qiáng)化法律法規(guī)和安全管理落實(shí)婦幼健康相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)，依法執(zhí)業(yè)。加強(qiáng)醫(yī)療安全和質(zhì)量管理，定期組織安全演練，確保醫(yī)療環(huán)境安全。開(kāi)展醫(yī)療糾紛預(yù)防與調(diào)解培訓(xùn)，建立健全投訴處理和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，維護(hù)婦女兒童權(quán)益。落實(shí)防火、防疫、安全生產(chǎn)等措施，保障婦幼機(jī)構(gòu)安全穩(wěn)定運(yùn)行。四、工作保障與措施落實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成合力推進(jìn)機(jī)制，確保政策措施落到實(shí)處。制定詳細(xì)的年度工作計(jì)劃，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建立督導(dǎo)考核機(jī)制。利用信息化平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整優(yōu)化工作措施。加大資金投入，爭(zhēng)取政府專(zhuān)項(xiàng)資金支持，吸引社會(huì)資本參與婦幼健康項(xiàng)目建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，探索多元化服務(wù)模式，提升服務(wù)覆蓋面和質(zhì)量。五、預(yù)期成果與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)預(yù)計(jì)2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施全面提升，服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，婦女兒童健康水平穩(wěn)步提高。孕產(chǎn)婦死亡率控制在20/十萬(wàn)以下，新生兒死亡率降至8‰以下，0-6歲兒童健康檔案普及率達(dá)98%。推動(dòng)科學(xué)育兒、合理用藥、營(yíng)養(yǎng)改善成為常態(tài)，婦幼健康成為農(nóng)村居民的基本公共服務(wù)