



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
辭職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于乙方個(gè)人原因,向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同解除雙方一致同意,自______年____月____日起解除雙方于______年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):________________)。二、工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi),按照甲方要求完成工作交接,包括但不限于向甲方指定人員交接工作資料、辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)文件等,并確保工作的連續(xù)性和完整性。交接過(guò)程需制作詳細(xì)的工作交接清單,經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。三、薪酬及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定,向乙方支付工資至______年____月____日。工資結(jié)算明細(xì)如下:-基本工資:______元-績(jī)效工資:______元-加班工資:______元-其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金:______元-總計(jì):______元甲方應(yīng)在______年____月____日前將上述工資支付至乙方工資賬戶(hù)(開(kāi)戶(hù)銀行:____________________,賬號(hào):____________________)。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至______年____月。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方確認(rèn),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同約定,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方確認(rèn)并認(rèn)可該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)奶幚矸绞?,不再向甲方主張任何?jīng)濟(jì)補(bǔ)償相關(guān)的權(quán)利。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾,在離職后仍將嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議(如有),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。保密期限為自離職之日起____年。2.若雙方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,乙方應(yīng)繼續(xù)按照該協(xié)議的約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),競(jìng)業(yè)限制期限、范圍及補(bǔ)償?shù)劝凑赵瓍f(xié)議執(zhí)行。六、協(xié)議的生效及爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):________________簽訂日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)與發(fā)展報(bào)告
- 2025年金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑與案例分析報(bào)告
- 2025年廣宗縣鑫美自行車(chē)配件廠介紹企業(yè)發(fā)展分析報(bào)告模板
- 新版軟件行業(yè)保密合同范本模板
- 2025年智能制造技術(shù)職業(yè)資格考試試題及答案
- 2025年舞蹈教師資格考試題及答案
- 2025年數(shù)學(xué)建模與分析師考試試題及答案
- 2025年三維動(dòng)畫(huà)制作師職業(yè)資格考試題及答案
- 2025年海洋科學(xué)與資源利用考試試題及答案
- 2025年房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面試題及答案
- 國(guó)開(kāi)2024年秋《教育心理學(xué)》形成性考核1-4答案
- CDFI醫(yī)師、技師彩超上崗證-單項(xiàng)選擇題(試題)
- 病理檢驗(yàn)技術(shù)課程設(shè)計(jì)
- 招投標(biāo)管理招聘筆試題與參考答案
- 高考監(jiān)考員培訓(xùn)考試題庫(kù)(含參考答案)
- 村霸舉報(bào)信范文(篇一)
- 華為企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法及實(shí)例
- 2024年福建省泉州市惠安縣綜治網(wǎng)格員招聘173人歷年高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2030年中國(guó)鹽化工行業(yè)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)與發(fā)展前景展望報(bào)告
- 《聚落與環(huán)境》名師課件
- 《城軌通信信號(hào)基礎(chǔ)設(shè)備應(yīng)》課件-FTGS軌道電路
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論