




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同聘任協(xié)議書怎么寫的
合同聘任協(xié)議書甲方(聘任方):姓名:身份證號:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘方):姓名:身份證號:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方工作需要,決定聘用乙方從事工作,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘任期限本協(xié)議聘任期限自年月日起至年月日止。聘任期滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在指定地點開展工作,具體工作內(nèi)容為。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。如因乙方工作失誤或違規(guī)操作給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。三、工作時間和工作條件1.甲方實行工時制度,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班,如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付乙方加班費或安排調(diào)休。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,其中個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等法定假期以及其他福利待遇。五、知識產(chǎn)權(quán)及保密條款1.乙方在工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。2.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)工作需要和乙方個人發(fā)展,為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。如乙方參加外部培訓(xùn)需甲方支付費用的,乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限等相關(guān)事宜。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間,若乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.若甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:-未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的;-未依法為乙方繳納社會保險費的;-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)場電氣建設(shè)方案(3篇)
- 工廠后勤招標(biāo)方案(3篇)
- 花園隱蔽水池清理方案(3篇)
- 廢棄果園管護(hù)方案(3篇)
- DB23-T3020-2021-氣象為農(nóng)服務(wù)效益專家評估技術(shù)規(guī)范-黑龍江省
- DB23-T3002-2021-第二積溫帶水稻灌溉技術(shù)操作規(guī)程-黑龍江省
- DB23-T2887-2021-小黑楊萌蘗更新技術(shù)規(guī)程-黑龍江省
- 外包軟件項目管理制度
- 農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖管理制度
- 廠區(qū)接待車隊管理制度
- 智研咨詢發(fā)布-2024年中國室內(nèi)定位技術(shù)行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 安徽工程大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
- 輸血技術(shù)8:治療性血液成分單采和置換術(shù)管理程序
- 2024年【初中歷史】中考?xì)v史試題(附答案)電子版可打印
- 浪潮iqt在線測評題及答案
- 地質(zhì)災(zāi)害危險性評估報告
- (完整)北京版小學(xué)英語1至6年級詞匯(帶音標(biāo))
- 中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?!抖周囪b定與評估》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 熱性驚厥診斷治療與管理專家共識
- 《導(dǎo)樂陪伴分娩技術(shù)規(guī)范》征求意見稿
- DL∕T 1901-2018 水電站大壩運行安全應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則
評論
0/150
提交評論