




付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
私企合同協(xié)議書怎么寫
私企合同協(xié)議書甲方(企業(yè)名稱):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方具備相應(yīng)工作能力與資質(zhì),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就乙方為甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方部門擔(dān)任職位,按照甲方安排的工作任務(wù)及職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于。二、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為。若因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方需服從甲方合理的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)安排。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成:乙方工資由基本工資、績(jī)效工資等部分組成?;竟べY為每月元,績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等確定。2.工資發(fā)放:甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況,工資發(fā)放時(shí)間可提前或順延。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇:甲方為乙方提供等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和行業(yè)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方在工作過程中的安全與健康。七、合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)年。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方個(gè)人發(fā)展需求,為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。2.費(fèi)用承擔(dān):對(duì)于甲方提供的培訓(xùn),如因乙方個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)離職,乙方需按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù):乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。2.競(jìng)業(yè)限制:乙方在離職后年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方將按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。十、合同的解除與終止1.解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職等行為,甲方有權(quán)解除合同。若甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件等,乙方有權(quán)解除合同。2.終止:合同期滿或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形,本合同終止。十一、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如一方違反合同約定給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十三、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 春天的童話:萬物復(fù)蘇的季節(jié)童話作文13篇
- 讀小米勒旅行記有感500字14篇
- 關(guān)于萬圣節(jié)南瓜燈作文700字:萬圣節(jié)做南瓜燈9篇
- 都是茶水惹的禍作文(11篇)
- 雪中的美景小學(xué)作文7篇
- 記一次玩耍200字12篇
- 我喜歡的動(dòng)物關(guān)于動(dòng)物的描寫與感想分享13篇
- 《世界文化多樣性教學(xué)教案》
- 科學(xué)思維方法的培養(yǎng)與實(shí)踐應(yīng)用:科學(xué)課綜合教學(xué)設(shè)計(jì)教案
- 關(guān)于月餅的介紹一年級(jí)小學(xué)作文7篇
- 2025年氨水市場(chǎng)需求分析
- 做課件教學(xué)視頻
- 2025年特種設(shè)備安全考試題庫特種設(shè)備安全管理人員法規(guī)應(yīng)用試卷
- 普法試題及答案初中
- 中控崗位考試題及答案
- 商鋪退押金協(xié)議書
- 碘對(duì)比劑護(hù)理應(yīng)用與安全管理
- 2025-2030年中國航空密封件行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)租賃協(xié)議書
- GB 45673-2025危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《新生兒早期基本保健專家共識(shí)(2020)解讀》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論