工地用工勞動(dòng)合同協(xié)議書

工地用工勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方位于[工地具體地址]的工地，從事[具體工種]工作。2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是按照甲方要求，保質(zhì)保量完成[具體工作任務(wù)描述]。二、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.若為固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.若為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，自[起始日期]起，至[工作任務(wù)完成標(biāo)志]工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息1天。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批要求安排乙方工作時(shí)間。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（計(jì)劃生育假）等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資計(jì)算方式為[計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資/其他]。-若為計(jì)時(shí)工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元，每月工資為[X]元。-若為計(jì)件工資，乙方的計(jì)件單價(jià)為[具體單價(jià)]，每月工資根據(jù)乙方完成的工作量計(jì)算。-其他工資計(jì)算方式：______________________2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期，并支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付各項(xiàng)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他解除合同情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后[具體期限]內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________