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文檔簡介
工地用工勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方位于[工地具體地址]的工地,從事[具體工種]工作。2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是按照甲方要求,保質(zhì)保量完成[具體工作任務(wù)描述]。二、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.若為固定期限合同,合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.若為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,自[起始日期]起,至[工作任務(wù)完成標(biāo)志]工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息1天。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批,并按照審批要求安排乙方工作時(shí)間。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假(計(jì)劃生育假)等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資計(jì)算方式為[計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資/其他]。-若為計(jì)時(shí)工資,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元,每月工資為[X]元。-若為計(jì)件工資,乙方的計(jì)件單價(jià)為[具體單價(jià)],每月工資根據(jù)乙方完成的工作量計(jì)算。-其他工資計(jì)算方式:______________________2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期,并支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付各項(xiàng)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他解除合同情形]。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在離職后[具體期限]內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.若乙方違反保密或競業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________
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