雙向選擇就業(yè)協(xié)議書5篇

雙向選擇就業(yè)協(xié)議書5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、甲方情況1.單位名稱：_________2.單位地址：_________3.聯(lián)系方式：_________4.性質(zhì)：_________（如國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)等）5.行業(yè)：_________（如金融、教育、醫(yī)療、IT等）6.主營業(yè)務(wù)：_________二、乙方情況1.姓名：_________2.性別：_________3.民族：_________4.籍貫：_________5.學(xué)歷：_________（如本科、研究生等）6.專業(yè)：_________7.聯(lián)系方式：_________三、協(xié)議內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，在綜合考慮乙方的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)后，決定錄用乙方到本單位工作。乙方同意到甲方工作。2.甲方錄用乙方的方式為全職/兼職，具體崗位為：_________。乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：_________。3.甲方的薪資待遇及福利：_________。乙方的試用期為：_________個(gè)月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并盡力完成本職工作。5.乙方在甲方的工作表現(xiàn)將作為甲方對乙方進(jìn)行考核的重要依據(jù)。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。如有違反，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.乙方在甲方的工作期限為本協(xié)議簽訂之日起至：_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。如雙方同意續(xù)簽，可簽訂新的協(xié)議。如雙方不同意續(xù)簽，則本協(xié)議到期終止。8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決爭議。但應(yīng)盡量避免仲裁或訴訟，以維護(hù)雙方的友好合作關(guān)系。四、簽字蓋章本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的雙向選擇，促進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)，并為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方根據(jù)企業(yè)需求，向乙方提供招聘信息和崗位要求，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。2.乙方根據(jù)自身意愿和能力，選擇適合的企業(yè)和崗位，并向甲方提交應(yīng)聘申請。3.甲方對乙方的應(yīng)聘申請進(jìn)行篩選，確定面試名單，并通知乙方參加面試。4.乙方按照甲方要求參加面試，面試內(nèi)容包括筆試、口試或與招聘人員的面對面交流等。5.甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用名單，并與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議。6.乙方按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。三、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整招聘計(jì)劃和崗位要求，但應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.乙方有權(quán)選擇適合自己的企業(yè)和崗位，并享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和能力，不得對乙方進(jìn)行歧視或限制。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得違反企業(yè)規(guī)定。五、違約責(zé)任1.甲方如違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方如違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字或蓋章）日期：_________篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方實(shí)習(xí)、就業(yè)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)、就業(yè)時(shí)間乙方到甲方實(shí)習(xí)、就業(yè)的時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。二、實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________部門從事________工作。乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期間應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。三、實(shí)習(xí)、就業(yè)待遇1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期間的身心健康。3.甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，確保乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期間的安全保障。四、實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議終止1.乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，如有違反甲方規(guī)章制度或失職行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。2.乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期滿或協(xié)議終止后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的財(cái)物。五、其他約定1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給外界。3.乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，如有任何疑問或建議，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋，以便甲方改進(jìn)工作。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。2.仲裁或訴訟時(shí)，應(yīng)以本協(xié)議為基礎(chǔ)，結(jié)合雙方的具體情況和證據(jù)，依法進(jìn)行裁決。七、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自生效之日起對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。如需修改或終止協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。3.乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期滿或協(xié)議終止后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的財(cái)物。同時(shí)，乙方應(yīng)在離職后一段時(shí)間內(nèi)保持與甲方的聯(lián)系，以便甲方進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)和管理。八、其他事項(xiàng)1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升能力和素質(zhì)。2.乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方經(jīng)雙向選擇，就乙方到甲方就業(yè)達(dá)成一致意見，并簽訂如下協(xié)議：一、甲方概況及就業(yè)意向甲方是_________公司，地址在_________，主要業(yè)務(wù)是_________。甲方對人才的需求及期望條件是：_________。二、乙方概況及就業(yè)意向乙方是_________學(xué)校_________專業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)號_________，電話號碼_________，電子郵箱_________。乙方對甲方提供的崗位感興趣，希望到甲方就業(yè)。三、雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議1.乙方在甲方的就業(yè)崗位為_________，試用期為_________個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，若表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止試用。試用期滿后，若雙方滿意，可簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方的工資待遇為：基本工資_________元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績而定。甲方將按時(shí)向乙方支付工資，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在甲方的工作地點(diǎn)為_________，若需調(diào)整工作地點(diǎn)，需雙方協(xié)商同意。甲方保證乙方的工作環(huán)境和條件符合公司規(guī)定。4.乙方在甲方的工作內(nèi)容和工作要求需按照公司規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。5.乙方在甲方的試用期滿后，若雙方滿意，可簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂后，雙方需遵守合同條款，不得隨意變更或解除。6.乙方在甲方的就業(yè)協(xié)議簽訂后，需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反公司規(guī)定。若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。7.乙方在甲方的就業(yè)協(xié)議簽訂后，可享受相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。同時(shí)，也需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.甲乙雙方若違反本協(xié)議的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度進(jìn)行確定。2.若甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。若調(diào)解不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。若仲裁結(jié)果仍無法使雙方滿意，乙方可向人民法院提起訴訟。五、其他未盡事宜及補(bǔ)充條款1.本協(xié)議中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)選擇甲方，甲方接收乙方就業(yè)等相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需要，及時(shí)向乙方提供就業(yè)信息。2.甲方在招聘過程中，應(yīng)確保信息的真實(shí)性，不得虛假宣傳或誤導(dǎo)乙方。3.甲方在錄用乙方后，應(yīng)按規(guī)定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，并保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和選擇，不得對乙方實(shí)施強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)根據(jù)自身的興趣和能力，選擇適合自身的就業(yè)崗位。2.乙方在應(yīng)聘過程中，應(yīng)誠實(shí)守信，不得提供虛假信息或隱瞞事實(shí)。3.乙方在錄用后，應(yīng)按規(guī)定與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，并遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。4.乙方應(yīng)尊重甲方的意愿和選擇，不得擅自離職或違反甲方的規(guī)定。5.乙方應(yīng)按規(guī)定參加甲方組織的培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，提高自身的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。三、協(xié)議解除1.甲乙雙方在協(xié)議簽訂后，應(yīng)共同遵守協(xié)議內(nèi)容，不得隨意解除。2.如果甲方或乙方因特殊原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前與對方協(xié)商，并達(dá)成一致意見后，方可解除。3.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自解除協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議處理1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。3.如果調(diào)解仍無法解決問題，任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)