2025員工續(xù)約合同范本樣式

2025員工續(xù)約合同范本樣式員工續(xù)約合同范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見。為了更好明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同。第一章合同期限第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至下列日期之一：年月日（固定期限）；乙方提出解除勞動(dòng)合同或因其他法定情形終止之日（無固定期限）。第二條試用期雙方同意，本合同期內(nèi)不設(shè)置試用期。若根據(jù)原合同約定需延長(zhǎng)試用期的，甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作崗位與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體職責(zé)如下：乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理工作安排。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要進(jìn)行調(diào)整。乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)為準(zhǔn)，加班費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)在合理期限內(nèi)提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。第六條調(diào)崗與轉(zhuǎn)崗在合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)、健康狀況，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如雙方未能達(dá)成一致，甲方可解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第七條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他收入按甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、崗位變動(dòng)及市場(chǎng)薪酬水平進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第八條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣繳的費(fèi)用由甲方依法代扣代繳。第九條福利待遇甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/其他社會(huì)保險(xiǎn)）及其他福利費(fèi)用。乙方享有甲方提供的（具體福利名稱，如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第十條加班與補(bǔ)償乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：工作日加班：基本工資的%；休息日加班：基本工資的%；法定節(jié)假日加班：基本工資的%。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第十一條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方代為扣繳。第十二條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第十三條健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方安排健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方若因健康原因無法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前通知甲方，并依法享有醫(yī)療期及其他相關(guān)權(quán)益。第五章合同的變更、解除與終止第十四條合同變更本合同履行過程中，若需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。任何變更都不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，且應(yīng)符合雙方的實(shí)際情況。第十五條合同解除甲乙雙方均可在本合同規(guī)定的條件下解除合同，具體情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。甲方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十六條合同終止本合同在下列情形下終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)或者解散。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案移交和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制第十七條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。除非甲方書面同意，乙方在職期間及離職后年內(nèi)不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第十八條競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。甲方應(yīng)依法向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為每月人民幣元（大寫：元整）。第七章爭(zhēng)議解決第十九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第八章其他條款第二十條通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下任何通知、文件或其他通信應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通知送達(dá)地址為本合同中載明的地址，如地址發(fā)生變更，應(yīng)在變更后日內(nèi)書面通知對(duì)方。第二十一條合同文本本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第二十二條其他約定雙方同意，本合同未盡事宜可另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（簽