單位之間員工移交協(xié)議書(shū)

單位之間員工移交協(xié)議書(shū)?甲方（移交方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（接收方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在業(yè)務(wù)往來(lái)或其他合作關(guān)系，為確保員工工作的順利交接，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工移交事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、員工基本信息及移交范圍1.員工姓名：________________2.員工身份證號(hào)碼：________________3.所在部門(mén)：________________4.職位：________________5.移交范圍包括但不限于：?jiǎn)T工在甲方工作期間涉及的各類文件、資料、檔案、辦公用品、電子數(shù)據(jù)、工作賬號(hào)及密碼、未完成的工作任務(wù)、客戶信息、業(yè)務(wù)渠道、技術(shù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等與工作相關(guān)的一切物品和信息（以下統(tǒng)稱為"標(biāo)的物"）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定接收員工及相關(guān)標(biāo)的物。在乙方接收員工及標(biāo)的物過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方的接收行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)負(fù)責(zé)組織員工整理并準(zhǔn)備好移交所需的各類標(biāo)的物，確保標(biāo)的物的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。向員工明確告知其在移交過(guò)程中的職責(zé)和義務(wù)，督促員工積極配合乙方完成移交工作。協(xié)助乙方與員工進(jìn)行溝通，解答乙方在接收過(guò)程中提出的關(guān)于員工工作情況的疑問(wèn)。在移交完成前，妥善保管員工的工作物品和信息，防止出現(xiàn)丟失、損壞或泄露等情況。按照本協(xié)議約定向乙方移交員工及標(biāo)的物，并提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地移交員工及相關(guān)標(biāo)的物。在接收標(biāo)的物過(guò)程中，有權(quán)對(duì)標(biāo)的物進(jìn)行查驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)充或更正。2.義務(wù)安排專人負(fù)責(zé)接收員工及標(biāo)的物，并按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式進(jìn)行接收。在接收過(guò)程中，對(duì)接收的標(biāo)的物進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和清點(diǎn)，確保接收的標(biāo)的物與本協(xié)議約定一致。接收員工后，按照法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行妥善安置和管理。對(duì)接收的標(biāo)的物負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。在接收完成后，及時(shí)向甲方反饋接收情況，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商解決。三、移交程序1.準(zhǔn)備階段甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方員工移交的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。甲方組織員工對(duì)各類標(biāo)的物進(jìn)行全面梳理和整理，編制詳細(xì)的移交清單，清單應(yīng)包括標(biāo)的物的名稱、數(shù)量、規(guī)格、存放位置等信息，并由員工簽字確認(rèn)。2.移交階段在約定的移交時(shí)間和地點(diǎn)，甲方員工與乙方接收人員進(jìn)行面對(duì)面的移交。移交過(guò)程應(yīng)制作詳細(xì)的記錄，記錄雙方移交人員的姓名、職務(wù)、移交時(shí)間、移交物品或信息的名稱及數(shù)量等內(nèi)容，并由雙方移交人員簽字確認(rèn)。對(duì)于電子數(shù)據(jù)等信息類標(biāo)的物，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移或交接，確保乙方能夠正常獲取和使用相關(guān)數(shù)據(jù)。對(duì)于重要文件、資料等紙質(zhì)標(biāo)的物，雙方應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)和核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符或存在缺失等情況，甲方應(yīng)及時(shí)查找并補(bǔ)充完整。3.確認(rèn)階段移交完成后，乙方接收人員應(yīng)根據(jù)移交清單對(duì)接收的標(biāo)的物進(jìn)行再次核對(duì)和確認(rèn)。如無(wú)異議，乙方接收人員應(yīng)在移交清單上簽字確認(rèn)，并注明接收日期。乙方應(yīng)在接收完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將接收情況以書(shū)面形式反饋給甲方。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)在反饋中詳細(xì)說(shuō)明問(wèn)題所在及甲方需要采取的措施。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在員工移交過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和方式向乙方移交員工及標(biāo)的物，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)的額的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)的額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和方式接收員工及標(biāo)的物，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)的額的[X%]向甲方支付違約金；逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已接收的員工及標(biāo)的物，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)的額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（