個體店鋪聘用員工協(xié)議書

個體店鋪聘用員工協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方個體店鋪業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及店鋪情況（一）甲方甲方系從事[店鋪經(jīng)營范圍]個體經(jīng)營的雇主，店鋪名稱為[店鋪具體名稱]，位于[店鋪詳細(xì)地址]。（二）乙方乙方系具有完全民事行為能力的自然人，具備與本協(xié)議工作內(nèi)容相適應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，愿意接受甲方聘用，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方個體店鋪中擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。（二）工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容列舉，如但不限于客戶接待、商品銷售、貨物整理、收銀工作、店鋪清潔維護等，根據(jù)實際崗位詳細(xì)說明]。2.積極完成甲方交辦的其他臨時性或階段性工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。（三）工作時間與地點1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營情況適當(dāng)調(diào)整工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班費用，具體標(biāo)準(zhǔn)為平日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付；周末加班按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付。2.工作地點乙方的工作地點為甲方個體店鋪所在地，即[店鋪詳細(xì)地址]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作報酬。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用（若有）。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方如實告知店鋪的經(jīng)營狀況、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受法定的休息休假、社會保險等福利待遇（若有）。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向有關(guān)部門投訴、申請仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護甲方的財物，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得從事任何有損甲方聲譽和利益的行為。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資等具體結(jié)構(gòu)說明]。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[X]月/季度/年度（根據(jù)實際情況填寫）。考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。3.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）支付方式甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知甲方。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用（若有）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。（二）福利待遇1.乙方享有法定的節(jié)假日休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇，如年終獎金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。六、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和店鋪機密包括但不限于：1.甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、價格體系、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)計劃等。3.甲方的店鋪運營管理信息，如員工資料、工作流程、規(guī)章制度等。4.其他屬于甲方商業(yè)秘密和店鋪機密的信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播或使用。2.在工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得在工作時間以外談?wù)摷追降纳虡I(yè)秘密和店鋪機密。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)店鋪發(fā)展需要和乙方工作崗位要求，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后應(yīng)按照甲方要求為甲方服務(wù)一定期限。如乙方提前離職，應(yīng)按照未服務(wù)期限比例退還甲方已支付的培訓(xùn)費用。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定為甲方服務(wù)，服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方如因個人原因提出離職，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作報酬的。乙方因健康原因不能勝任原工作崗位的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.除上述情形外，任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對方。如未提前通知對方擅自解除協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、費用等。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬或提供相應(yīng)勞動條件。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、服務(wù)期條款或其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽