制作勞動合同變更協(xié)議書

制作勞動合同變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同相關(guān)內(nèi)容的變更事宜達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容概述本次勞動合同變更的主要內(nèi)容為：[具體說明變更的事項，例如工作崗位、工作地點、勞動報酬、工作時間和休息休假等方面的變更情況]。二、變更具體條款（一）工作崗位1.原工作崗位：乙方原擔任______崗位，主要工作職責為______。2.變更后工作崗位：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方變更后的工作崗位為______崗位，主要工作職責調(diào)整為______。（二）工作地點1.原工作地點：乙方原工作地點為______。2.變更后工作地點：變更后乙方的工作地點為______。若因甲方經(jīng)營需要，乙方同意根據(jù)甲方安排前往其他合理地點工作，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。（三）勞動報酬1.原勞動報酬：乙方原月工資為______元，計算方式為______。獎金及津貼等其他收入根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。2.變更后勞動報酬：乙方變更后的月工資調(diào)整為______元，計算方式調(diào)整為______。獎金及津貼等其他收入的發(fā)放依據(jù)和標準按照甲方新的薪酬制度執(zhí)行，但甲方應(yīng)確保新制度的制定和執(zhí)行符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。（四）工作時間和休息休假1.原工作時間和休息休假：乙方原實行______工時制度，具體工作時間為______。休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.變更后工作時間和休息休假：變更后乙方實行______工時制度，具體工作時間調(diào)整為______。休息休假方面，乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)提前合理安排乙方的工作，確保乙方能夠正常享受各項休假待遇。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定對乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等內(nèi)容進行調(diào)整。有權(quán)要求乙方按照變更后的工作內(nèi)容和要求履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，包括但不限于休息休假、社會保險、職業(yè)危害防護等。向乙方提供與工作崗位相關(guān)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方變更勞動合同的原因、內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)依據(jù)。有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否同意變更勞動合同，并在簽訂本協(xié)議前提出異議。按照變更后的工作內(nèi)容和要求履行工作職責后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇。依法享有休息休假、社會保險、職業(yè)危害防護等各項權(quán)利。2.義務(wù)應(yīng)當按照本協(xié)議約定接受工作崗位、工作地點、勞動報酬等內(nèi)容的變更，并積極履行相應(yīng)的工作職責。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不得泄露給任何第三方。如因自身原因不能勝任變更后的工作崗位，應(yīng)及時向甲方說明情況，甲方可視情況提供培訓或調(diào)整工作崗位等幫助措施。四、勞動合同其他條款的效力除本協(xié)議變更的條款外，甲乙雙方原簽訂的《勞動合同》其他條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原合同約定履行各自的義務(wù)。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定擅自變更乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀，并按照原合同約定履行義務(wù)。甲方拒不履行的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定接受工作崗位、工作地點、勞動報酬等內(nèi)容的變更，或者未按照變更后的工作內(nèi)容和要求履行工作職責，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.若乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營所支付的合理費用等。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，乙方應(yīng)按照原勞動合同及保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方原簽訂的《勞動合同》相關(guān)條款執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上勞動合同變更協(xié)議書系根據(jù)甲乙雙方的真實意思表示，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，符合《中華人民共和國民法典》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。在履行過程中，如遇法律法規(guī)及政策調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議部分條款無法履行或需變更的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動關(guān)系的重要組成部分，將對雙方的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響，雙方應(yīng)妥善保管