企業(yè)派遣員工勞務(wù)協(xié)議書

企業(yè)派遣員工勞務(wù)協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是經(jīng)合法注冊，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的員工。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣員工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工基本信息及派遣期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方要求的員工至乙方工作。首批派遣員工名單及相關(guān)信息見附件一《派遣員工名單》。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[X]日書面通知對方。二、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方安排派遣員工從事[具體勞務(wù)內(nèi)容]工作，具體工作崗位、職責(zé)及要求見附件二《工作崗位說明書》。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與甲方和派遣員工協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及企業(yè)自身情況，對派遣員工進(jìn)行必要的管理和調(diào)配。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，按時足額繳納相關(guān)費(fèi)用。負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行職業(yè)道德、工作技能等方面的培訓(xùn)，提高派遣員工的綜合素質(zhì)和工作能力。應(yīng)乙方要求，協(xié)助乙方處理與派遣員工之間的勞動糾紛及其他相關(guān)事宜。定期向乙方提供派遣員工的工作表現(xiàn)、考勤情況等信息，以便乙方對派遣員工進(jìn)行管理和考核。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工，并要求甲方確保派遣員工具備履行工作職責(zé)所需的技能和資質(zhì)。有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工進(jìn)行工作安排和管理，但不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定。有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障派遣員工的安全和健康。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得向派遣員工收取任何形式的押金、保證金或其他費(fèi)用。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理使用派遣員工，不得安排派遣員工從事違法違規(guī)或有損其身心健康的工作。在派遣期限屆滿或本協(xié)議終止后，應(yīng)及時將派遣員工退回甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用包括以下部分：員工工資：甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及與派遣員工勞動合同約定的工資待遇，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付給派遣員工。社會保險及住房公積金費(fèi)用：甲方按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際繳納金額每月向甲方支付該部分費(fèi)用。管理服務(wù)費(fèi)：乙方按照派遣員工每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)。2.派遣服務(wù)費(fèi)用的支付方式：乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、員工的勞動報酬及福利待遇1.派遣員工的勞動報酬由甲方按照勞動合同約定支付，乙方應(yīng)確保甲方按時足額發(fā)放。如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r支付派遣員工勞動報酬，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方與派遣員工簽訂的勞動合同執(zhí)行。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障派遣員工享受相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，保障派遣員工的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣員工的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)工作，定期組織派遣員工進(jìn)行健康檢查，建立健全派遣員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.如發(fā)生工傷事故或其他勞動安全事故，乙方應(yīng)及時通知甲方，并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好事故調(diào)查、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作，所需費(fèi)用按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。解除或終止協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方退回派遣員工：在派遣期限內(nèi)，如乙方發(fā)現(xiàn)派遣員工不符合工作要求或存在違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定等情形，有權(quán)將派遣員工退回甲方。乙方應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并說明退回理由。甲方應(yīng)在收到通知后[X]個工作日內(nèi)辦理接收手續(xù)，并按照法律法規(guī)及甲方與派遣員工簽訂的勞動合同約定處理相關(guān)事宜。3.甲方召回派遣員工：因甲方自身原因或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可抗力因素，需要召回派遣員工的，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方和派遣員工，并按照法律法規(guī)及甲方與派遣員工簽訂的勞動合同約定處理相關(guān)事宜。4.協(xié)議期滿終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理派遣員工的退回、交接等相關(guān)手續(xù)。5.法定解除或終止：如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的費(fèi)用、遭受的經(jīng)濟(jì)損失以及因處理糾紛而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或派遣員工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為履行本協(xié)議而支付的費(fèi)用、派遣員工的經(jīng)濟(jì)損失以及因處理糾紛而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.如一方違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致本協(xié)議無效或部分無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）