員工放棄職業(yè)健康協(xié)議書

員工放棄職業(yè)健康協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，可能接觸到職業(yè)危害因素，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方放棄職業(yè)健康相關(guān)權(quán)益事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方知曉其在甲方工作期間，可能因工作原因接觸到各類職業(yè)危害因素，如[列舉可能接觸的職業(yè)危害因素，如粉塵、化學(xué)毒物、噪聲等]，這些因素可能對乙方的身體健康造成損害。為避免因職業(yè)健康問題引發(fā)的潛在糾紛，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，乙方自愿放棄部分職業(yè)健康相關(guān)權(quán)益，以換取甲方給予的相應(yīng)待遇或其他利益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。在履行工作職責(zé)過程中，乙方可能會接觸到上述職業(yè)危害因素。2.工作環(huán)境甲方已向乙方如實(shí)告知工作場所存在的職業(yè)危害因素及其可能產(chǎn)生的危害后果，并提供了相應(yīng)的防護(hù)用品，如[列舉提供的防護(hù)用品名稱]。乙方確認(rèn)已了解工作環(huán)境中的職業(yè)危害情況，并知曉如何正確使用防護(hù)用品。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，遵守甲方的工作規(guī)章制度。在法律允許的范圍內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，決定是否給予乙方相應(yīng)的待遇或其他利益。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保其能正常使用。定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，告知乙方職業(yè)危害因素的防護(hù)知識和應(yīng)急處理措施。按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。如乙方在工作期間因職業(yè)危害因素導(dǎo)致身體不適或疑似職業(yè)病，甲方應(yīng)及時安排乙方進(jìn)行診斷和治療，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作場所職業(yè)危害因素的種類、危害程度、防護(hù)措施等相關(guān)信息。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)要求甲方履行或采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。在甲方工作期間，有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。2.義務(wù)自愿放棄因職業(yè)危害因素導(dǎo)致的職業(yè)病診斷、鑒定、治療、賠償?shù)认嚓P(guān)權(quán)益。嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護(hù)用品。積極參加甲方組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害因素的防護(hù)知識和應(yīng)急處理措施。如因乙方自身原因未按照甲方要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致自身受到職業(yè)危害因素?fù)p害，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、違約條款1.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未提供必要的勞動保護(hù)用品、未定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，導(dǎo)致乙方受到職業(yè)危害因素?fù)p害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付因違約行為給乙方造成的損失。2.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，如未按照甲方要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品、未參加甲方組織的職業(yè)健康培訓(xùn)等，導(dǎo)致自身受到職業(yè)危害因素?fù)p害，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為，決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽