公司強(qiáng)制簽署淘汰協(xié)議書

公司強(qiáng)制簽署淘汰協(xié)議書?甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方存在勞動關(guān)系，現(xiàn)甲方以某些原因要求乙方簽署淘汰協(xié)議書，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方基于自身業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化等原因，認(rèn)為乙方所在崗位或乙方自身的工作表現(xiàn)、技能水平等方面不符合公司進(jìn)一步發(fā)展的需求，決定對乙方采取淘汰措施。乙方同意與甲方就相關(guān)淘汰事宜進(jìn)行協(xié)商并簽署本協(xié)議，以妥善處理雙方的勞動關(guān)系及相關(guān)權(quán)益問題。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的"標(biāo)的物"或"服務(wù)"為乙方與甲方之間的勞動關(guān)系及相關(guān)權(quán)益義務(wù)。乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方工作職責(zé)]。乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的工資待遇、福利保障、工作條件等，同時應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，對乙方所在崗位進(jìn)行調(diào)整或淘汰乙方。甲方有權(quán)要求乙方配合辦理與勞動關(guān)系解除或終止相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明開具等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金等費(fèi)用。甲方應(yīng)如實向乙方說明淘汰的原因及依據(jù)，不得故意隱瞞或歪曲事實。甲方應(yīng)為乙方提供辦理離職手續(xù)所需的必要協(xié)助和便利，如提供離職申請表格、安排工作交接時間等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方淘汰的具體原因及依據(jù)，要求甲方提供相關(guān)說明和證據(jù)。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金等費(fèi)用。乙方有權(quán)對甲方的淘汰決定提出異議，并通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得在離職后泄露甲方任何信息。乙方應(yīng)配合甲方辦理與勞動關(guān)系解除或終止相關(guān)的手續(xù)，如提交離職申請、簽署相關(guān)文件等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇_定根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。前款所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付時間]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、工資、獎金及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方正常出勤情況，結(jié)算乙方在勞動合同解除或終止前的工資、獎金等收入。工資結(jié)算至[具體結(jié)算日期]，并在本協(xié)議生效后的[具體支付時間]內(nèi)支付給乙方。2.乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于乙方尚未休完的年假，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，但已支付正常工作期間工資的除外。對于乙方已休但未結(jié)算工資的病假等假期，甲方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算相應(yīng)工資。3.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至勞動合同解除或終止之日。對于乙方因甲方原因未及時繳納社會保險或住房公積金而產(chǎn)生的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體交接時間]內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、設(shè)備及辦公用品等。2.在工作交接過程中，乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、存在的問題及解決方案等，確保工作能夠順利過渡給甲方或甲方指定的其他人員。3.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單。工作交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為乙方已完成工作交接的證明。七、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后[保密期限]內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額為乙方在甲方上一年度的工資收入總額。（二）競業(yè)限制條款1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。即在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額為乙方在甲方上一年度的工資收入總額的兩倍。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如未如實說明淘汰原因、未提供必要協(xié)助辦理離職手續(xù)等，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如未配合甲方辦理離職手續(xù)等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)