2025廣州市職工勞動合同范本下載

2025廣州市職工勞動合同范本下載本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在廣東省廣州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為員工，乙方同意為甲方提供勞動，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，訂立本合同。第一條勞動合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止的固定期限勞動合同。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同；若合同期滿后不再續(xù)訂，則本合同自動終止。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方的工作安排，在甲方指定的崗位從事相關工作，具體工作內容及要求詳見《崗位說明書》。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方可以根據乙方的工作表現、身體狀況、崗位需求及公司發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，乙方應當服從。2.4乙方應當按照甲方的要求完成工作任務，并達到甲方設定的績效考核標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。3.2若因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應當安排乙方補休或支付加班工資，具體按照國家相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方應當嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或曠工。任何違反考勤制度的行為，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，標準為：元（大寫：）。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資及其他津補貼，具體分配比例及計算方式按照甲方的薪酬管理體系執(zhí)行。4.3甲方于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或其他不可抗力因素，支付時間可順延。4.4乙方的勞動報酬標準根據乙方的工作表現、崗位調整及甲方的經營狀況發(fā)生變化時，甲方可以對乙方的勞動報酬進行合理調整，乙方應當接受。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費部分由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。5.3乙方享有國家及地方政府規(guī)定的其他勞動和社會福利，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產假、哺乳假、探親假等。具體標準及程序按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方根據自身實際情況，為乙方提供其他補充福利，具體內容詳見甲方的福利制度。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護標準的工作環(huán)境及勞動條件，確保乙方的人身安全與健康。6.2乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程及勞動保護制度，服從甲方的安全管理。6.3乙方對甲方提供的勞動條件或工作環(huán)境有疑義的，應當及時向甲方反饋，甲方應當及時進行調查并作出合理解釋或改進。6.4甲方應當定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能和勞動能力。第七條勞動紀律7.1乙方應當嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。7.2乙方不得從事任何違反法律法規(guī)或損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密，不得利用職務之便謀取私利。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處分，直至解除勞動合同。7.4甲方應當依法維護乙方的合法權益，不得無故扣減乙方的勞動報酬或解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內容，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2在本合同履行期間，若發(fā)生下列情形之一，甲方可以單方面解除合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響；c.乙方被依法追究刑事責任；d.乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方另行安排的工作。8.3在本合同履行期間，若發(fā)生下列情形之一，乙方可以單方面解除合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；c.乙方因個人原因需要解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。8.4本合同到期后自然終止，雙方均可在合同期滿前一個月內協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同。第九條經濟補償與賠償9.1若甲方因過錯解除勞動合同，或乙方因甲方的過錯解除勞動合同，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金。9.2若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失或不良影響的，乙方應當承擔相應的賠償責任。9.3經濟補償金的具體標準及計算方式按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行。第十條保密條款10.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的機密信息泄露給任何第三方。10.2乙方在合同終止或解除后，仍應當繼續(xù)履行保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密或技術秘密從事與甲方相同或競爭的業(yè)務。10.3甲方應當在乙方離職時提供必要的脫密期，具體事項由雙方另行協(xié)商。第十一條培訓與服務期11.1甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方應當簽訂《培訓協(xié)議》，約定服務期。11.2若乙方違反服務期約定提前離職的，應當向甲方支付違約金。11.3服務期的具體條款及違約金的計算方式由雙方另行協(xié)商確定。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2本合同的任何修改或補充協(xié)議均應當以書面形式簽訂，并經雙方簽字或蓋章后生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年