接觸終止勞動(dòng)合同范本

接觸終止勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除/終止原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)，雙方同意解除/終止勞動(dòng)合同關(guān)系，原因?yàn)椋篬具體原因，如協(xié)商一致解除、乙方提出辭職、勞動(dòng)合同期滿等]二、勞動(dòng)合同履行情況1.乙方于____年__月__日入職甲方，擔(dān)任______崗位工作。2.截至本協(xié)議簽訂之日，乙方在甲方的工作年限為____年__個(gè)月，最近一次勞動(dòng)合同期限自____年__月__日至____年__月__日。3.乙方正常出勤至____年__月__日，在此期間乙方的工作表現(xiàn)[簡要描述乙方的工作表現(xiàn)情況]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付工資至____年__月__日，并于本協(xié)議簽訂之日一次性結(jié)清乙方所有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。2.甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，截止日期為____年__月__日。3.甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在解除/終止勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)，為乙方出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)將乙方的檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢。4.甲方應(yīng)向乙方支付解除/終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有），具體金額及支付方式如下：[詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、金額及支付時(shí)間等]（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的全部工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，并對其準(zhǔn)確性無異議。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前辦理好工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、鑰匙等的交接。交接工作應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)完成。3.乙方應(yīng)在離職前清理完畢個(gè)人在甲方的借款、欠款等，如有未結(jié)清的款項(xiàng)，應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付給甲方。4.乙方保證在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。5.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)以及解除/終止勞動(dòng)合同證明的出具、檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。四、保密條款1.雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同履行期間，乙方因工作原因可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。2.乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除/終止后，仍對甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的一切損失。五、競業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同履行期間，乙方因工作原因可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，且乙方的工作崗位屬于競業(yè)限制范圍。2.乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除/終止后的____年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前月平均工資的____%，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。4.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)賠償甲方因此遭受的一切損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、清理個(gè)人欠款、履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的一切損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：___