高端餐廳轉(zhuǎn)讓合同書及員工安置協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端餐廳轉(zhuǎn)讓合同書及員工安置協(xié)議甲方（轉(zhuǎn)讓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受讓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐廳轉(zhuǎn)讓描述1.餐廳名稱與概況餐廳名稱為______，位于______，占地面積______，建筑面積______，經(jīng)營年限______。餐廳設(shè)施包括但不限于：廚房設(shè)備、餐廳家具、餐具等。乙方在接手餐廳后，應(yīng)保持餐廳的原有品牌、裝修風(fēng)格和經(jīng)營模式。2.轉(zhuǎn)讓條件乙方同意按照甲方提出的轉(zhuǎn)讓條件購買餐廳，包括但不限于餐廳資產(chǎn)、經(jīng)營權(quán)、員工安置等。乙方需支付轉(zhuǎn)讓費用______元（大寫：______），該費用包含餐廳資產(chǎn)、經(jīng)營權(quán)等。二、員工安置協(xié)議1.員工名單甲方提供的員工名單如下：員工1：姓名______，崗位______，工齡______。員工2（如有）：姓名______，崗位______，工齡______。乙方同意接收上述員工，并根據(jù)其崗位和工齡進行安置。2.員工待遇工資：______元/月，根據(jù)員工崗位和工齡進行調(diào)整。社會保險：按照國家規(guī)定繳納。休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。三、轉(zhuǎn)讓費用與支付方式1.轉(zhuǎn)讓費用乙方需支付轉(zhuǎn)讓費用______元（大寫：______），該費用包含餐廳資產(chǎn)、經(jīng)營權(quán)等。2.支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓費用一次性支付給甲方。四、交割時間與地點1.交割時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成餐廳的接收和員工安置。2.交割地點餐廳交割地點為______（詳細地址），乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成交割手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方轉(zhuǎn)讓的餐廳進行實地考察和評估，如發(fā)現(xiàn)餐廳不符合轉(zhuǎn)讓條件，有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)讓。有權(quán)要求乙方提供餐廳的財務(wù)報表、經(jīng)營狀況等相關(guān)資料，以全面了解餐廳的經(jīng)營狀況。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成餐廳的接收，并按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓費用。為乙方提供必要的協(xié)助，如提供員工安置方案等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成餐廳轉(zhuǎn)讓后，有權(quán)要求甲方按照約定支付轉(zhuǎn)讓費用。如因甲方原因?qū)е罗D(zhuǎn)讓延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、條件轉(zhuǎn)讓餐廳，并確保餐廳的合法權(quán)益不受侵害。為甲方提供必要的協(xié)助，如提供員工安置方案等。六、員工安置1.安置方案乙方應(yīng)提供詳細的員工安置方案，包括但不限于員工工資、福利待遇、工作安排等。甲方應(yīng)按照乙方提供的安置方案，妥善安置所有員工。2.安置期限員工安置期限為合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）。七、付款方式與期限1.轉(zhuǎn)讓費用支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.尾款支付在乙方完成所有餐廳轉(zhuǎn)讓手續(xù)且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收餐廳，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于轉(zhuǎn)讓費用、員工安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、條件轉(zhuǎn)讓餐廳，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的餐廳不符合轉(zhuǎn)讓條件，應(yīng)負責(zé)退還已支付的轉(zhuǎn)讓費用，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因餐廳問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同書及員工安置協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同書及員工安置協(xié)議的組成部分，具有與本合同書及員工安置協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合同書及員工安置協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同書及員工安置協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同書及員工安置協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同書及員工安置協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同書及員工安置協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同書及員工安置協(xié)議的履行問題，如變更合同書及員工安置協(xié)議內(nèi)容或解除合同書及員工安置協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同書及員工安置協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同書及員工安置協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同書及員工安置協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于餐廳經(jīng)營數(shù)據(jù)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同書及員工安置協(xié)議簽訂之日起至合同書及員工安置協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同書及員工安置協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同書及員工安置協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行