標(biāo)準(zhǔn)解讀

《T/CBJ 1107-2024 酒類企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》是一項(xiàng)針對(duì)酒類行業(yè)制定的環(huán)境、社會(huì)與治理(ESG)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在為酒類企業(yè)提供一套系統(tǒng)化的框架,以評(píng)估其在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任履行及公司治理方面的工作表現(xiàn),并促進(jìn)這些領(lǐng)域內(nèi)實(shí)踐的持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)這一標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用,可以幫助酒類企業(yè)更好地理解自身在可持續(xù)發(fā)展道路上所處的位置,同時(shí)也有助于投資者、消費(fèi)者以及其他利益相關(guān)方更加全面地了解企業(yè)的非財(cái)務(wù)績(jī)效。

在環(huán)境維度上,《T/CBJ 1107-2024》關(guān)注了酒類生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)自然資源的利用效率以及污染物排放情況等關(guān)鍵指標(biāo),鼓勵(lì)企業(yè)采取措施減少其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響。此外,還強(qiáng)調(diào)了對(duì)于氣候變化適應(yīng)性和減緩策略的重要性。

社會(huì)維度則涵蓋了員工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)鏈管理、社區(qū)參與等多個(gè)方面。標(biāo)準(zhǔn)要求酒類企業(yè)在保障員工健康安全的同時(shí),也要確保公平待遇;在與供應(yīng)商合作時(shí)應(yīng)考慮其社會(huì)責(zé)任表現(xiàn);并且積極投身于所在地區(qū)的發(fā)展建設(shè)之中,展現(xiàn)良好公民形象。

治理部分主要圍繞著企業(yè)內(nèi)部管理體系的有效性展開(kāi)討論,包括但不限于董事會(huì)結(jié)構(gòu)與運(yùn)作機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度等方面。良好的公司治理是保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基石,也是實(shí)現(xiàn)其他兩個(gè)維度目標(biāo)的前提條件之一。


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....

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  • 2024-07-01 頒布
  • 2024-10-01 實(shí)施
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文檔簡(jiǎn)介

ICS0310001

CCSA.02.

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CBJ1107—2024

酒類企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南

ESGEvaluationGuidanceforAlcoholicBeverageEnterprises

2024-07-01發(fā)布2024-10-01實(shí)施

中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布

中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版

T/CBJ1107—2024

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

評(píng)價(jià)原則

3…………………1

評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法

4………………1

評(píng)價(jià)過(guò)程

5…………………2

評(píng)價(jià)報(bào)告

6…………………4

評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用與追蹤

7……………………4

附錄資料性酒類企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

A()ESG…………5

參考文獻(xiàn)

……………………25

T/CBJ1107—2024

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

請(qǐng)注意本標(biāo)準(zhǔn)的某些內(nèi)容可能涉及專利本標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任

。。

本文件由中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)提出

。

本文件由中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)審查委員會(huì)歸口

本文件負(fù)責(zé)起草單位中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)酒與社會(huì)責(zé)任促進(jìn)工作委員會(huì)

:。

本文件參加起草單位宜賓五糧液股份有限公司貴州茅臺(tái)酒股份有限公司首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中

:、、

國(guó)研究院江蘇蘇酒集團(tuán)瀘州老窖股份有限公司山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司安徽古井

ESG、、、、

貢酒股份有限公司北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司牛欄山酒廠青島啤酒股份有限公司百威武漢啤酒

、、、()

有限公司浙江古越龍山紹興酒股份有限公司會(huì)稽山紹興酒股份有限公司煙臺(tái)張?jiān)<瘓F(tuán)有限公司

、、、、

帝亞吉?dú)W洋酒貿(mào)易上海有限公司保樂(lè)力加中國(guó)貿(mào)易有限公司華潤(rùn)啤酒控股有限公司北京燕

()、()、()、

京啤酒股份有限公司四川水井坊股份有限公司重慶啤酒股份有限公司貴州習(xí)酒股份有限公司山東

、、、、

扳倒井股份有限公司國(guó)際洋酒生產(chǎn)商協(xié)會(huì)北京代表處

、。

本文件主要起草人宋書(shū)玉曾從欽柳學(xué)信何勇張聯(lián)東劉淼袁清茂梁金輝王莉宋克偉

:、、、、、、、、、、

黃克興楊克孫愛(ài)保傅祖康周洪江陳偉侯孝海耿超張晨曲剛李志剛鐘星董丹華張子婷

、、、、、、、、、、、、、、

李振寰王幸韜章欣陸紅珍李勇朱家峰魏金旺孫治富朱江柳孫國(guó)昌姜建勛管瀝韓曉菲

、、、、、、、、、、、、、

王聰謝夷晏經(jīng)緯元月李琪王凱王行健

、、、、、、。

本文件為首次發(fā)布

。

T/CBJ1107—2024

引言

酒類企業(yè)如今在我國(guó)商業(yè)環(huán)境中扮演著非常重要的角色其可持續(xù)性發(fā)展不僅關(guān)系到企業(yè)自身命

,

運(yùn)還對(duì)社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響針對(duì)酒類企業(yè)有關(guān)環(huán)境社會(huì)和治理

,。(Environmental)、(Social)

表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估有助于酒業(yè)提高整體質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理水平完善公司治理架構(gòu)積極承擔(dān)

(Governance),,、

社會(huì)責(zé)任強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)是酒類企業(yè)穩(wěn)健邁向高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略保障

、,。

酒類企業(yè)評(píng)價(jià)指南旨在以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)借鑒國(guó)際評(píng)價(jià)體系的經(jīng)

《ESG》,ESG

驗(yàn)同時(shí)結(jié)合中國(guó)國(guó)情和我國(guó)酒類行業(yè)的獨(dú)特性建立一個(gè)既與國(guó)際接軌又具有中國(guó)酒類企業(yè)特色的

,,

評(píng)價(jià)體系為開(kāi)展酒類企業(yè)評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ)框架

ESG,ESG。

T/CBJ1107—2024

酒類企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南

1范圍

本文件規(guī)定了酒類企業(yè)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)原則評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)過(guò)程評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)

ESG、、、、

價(jià)結(jié)果應(yīng)用與追蹤等

。

本文件適用于酒類企業(yè)即經(jīng)營(yíng)白酒黃酒啤酒果酒露酒等各種酒類企業(yè)的評(píng)價(jià)活動(dòng)

,、、、、ESG。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件

3評(píng)價(jià)原則

31科學(xué)性

.

評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法應(yīng)科學(xué)合理有效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)真實(shí)客觀反映酒類企業(yè)情況

、、,、ESG。

32客觀性

.

評(píng)價(jià)過(guò)程應(yīng)公正公平規(guī)范透明公開(kāi)應(yīng)遵循統(tǒng)一的評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系評(píng)價(jià)人員應(yīng)秉持誠(chéng)實(shí)

、、,,。

正直的職業(yè)道德和操守對(duì)酒類企業(yè)的評(píng)價(jià)應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)主要以公開(kāi)的資料和數(shù)據(jù)為客觀證

,ESG,

明宜采用定量評(píng)價(jià)方法對(duì)于難以定量評(píng)價(jià)的指標(biāo)可采取定性描述評(píng)價(jià)

。,,。

33獨(dú)立性

.

評(píng)價(jià)方法過(guò)程及其變更修訂和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)透明公開(kāi)并做出恰當(dāng)解釋第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)結(jié)果不應(yīng)

、,。

受被評(píng)價(jià)企業(yè)影響且具有較強(qiáng)的獨(dú)立性酒類企業(yè)自評(píng)及第三方評(píng)價(jià)人員應(yīng)獨(dú)立于被評(píng)價(jià)職能不應(yīng)

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