學(xué)校領(lǐng)就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校領(lǐng)就業(yè)協(xié)議書?甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]班級(jí)：[所在班級(jí)]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，即將畢業(yè)面臨就業(yè)，為保障乙方順利就業(yè)并規(guī)范相關(guān)事宜，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)協(xié)議書的合法領(lǐng)取、使用及相關(guān)事宜的妥善處理，促進(jìn)乙方順利就業(yè)并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)協(xié)議書：指由教育部統(tǒng)一印制，用于畢業(yè)生與用人單位確立就業(yè)關(guān)系的書面協(xié)議文件。該協(xié)議書具有明確畢業(yè)生就業(yè)去向、保障畢業(yè)生權(quán)益、規(guī)范用人單位招聘行為等重要作用。2.領(lǐng)取服務(wù)：甲方為乙方提供領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)指導(dǎo)、協(xié)助及必要的手續(xù)辦理服務(wù)，包括但不限于告知領(lǐng)取流程、提供領(lǐng)取所需材料清單、審核乙方提交的申請(qǐng)及相關(guān)材料等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)審核乙方領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書的申請(qǐng)及相關(guān)材料，確保乙方符合領(lǐng)取條件。根據(jù)學(xué)校規(guī)定及就業(yè)工作安排，合理安排就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放時(shí)間和方式。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)、教育部及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，制定并公布就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取的具體流程和要求。為乙方提供清晰、準(zhǔn)確的領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書指導(dǎo)，解答乙方關(guān)于領(lǐng)取事宜的疑問。在乙方提交符合要求的申請(qǐng)及材料后，及時(shí)審核并發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。妥善保管就業(yè)協(xié)議書，防止出現(xiàn)丟失、損壞等情況。對(duì)乙方領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后的使用情況進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，確保乙方按照規(guī)定使用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合學(xué)校規(guī)定的條件下，有權(quán)申請(qǐng)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。有權(quán)要求甲方提供關(guān)于就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取的詳細(xì)指導(dǎo)和幫助。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育部及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信地申請(qǐng)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。按照甲方要求，如實(shí)填寫并提交領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書所需的申請(qǐng)及相關(guān)材料，包括個(gè)人基本信息、就業(yè)意向等。在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后，妥善保管，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或偽造。按照與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議內(nèi)容，履行相關(guān)義務(wù)，如按時(shí)報(bào)到、遵守用人單位規(guī)章制度等。如因自身原因?qū)е戮蜆I(yè)協(xié)議書遺失、損壞或其他需要重新領(lǐng)取的情況，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)補(bǔ)辦，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和責(zé)任。四、領(lǐng)取流程1.申請(qǐng)：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向甲方就業(yè)指導(dǎo)部門提交領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書的書面申請(qǐng)，申請(qǐng)中應(yīng)明確填寫個(gè)人基本信息、就業(yè)意向單位等內(nèi)容，并簽字確認(rèn)。2.材料提交：乙方需同時(shí)提交與申請(qǐng)相關(guān)的證明材料，如身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、就業(yè)推薦表等，具體材料要求按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.審核：甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)乙方提交的申請(qǐng)及材料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括乙方是否符合領(lǐng)取條件、材料是否齊全真實(shí)等。如審核通過，進(jìn)入發(fā)放流程；如審核不通過，應(yīng)及時(shí)告知乙方原因，并要求乙方補(bǔ)充或修改相關(guān)材料。4.發(fā)放：經(jīng)審核通過后，甲方按照規(guī)定的時(shí)間和方式向乙方發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。發(fā)放方式可采取現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或郵寄等方式，具體由甲方確定。5.簽收：乙方在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)在相關(guān)簽收記錄上簽字確認(rèn)，證明已領(lǐng)取到就業(yè)協(xié)議書。如采取郵寄方式，乙方應(yīng)在收到就業(yè)協(xié)議書后及時(shí)確認(rèn)簽收情況。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)服務(wù)，或未及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因就業(yè)受阻而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等，具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定或通過法律途徑解決。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如提供虛假材料、擅自涂改或轉(zhuǎn)讓就業(yè)協(xié)議書等，甲方有權(quán)收回已發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，并取消乙方再次領(lǐng)取的資格。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方及其他相關(guān)方造成的一切損失，包括但不限于甲方為處理相關(guān)事宜而支出的費(fèi)用、因乙方違約行為導(dǎo)致的學(xué)校聲譽(yù)受損的賠償費(fèi)用等。3.若乙方違反與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的處理措施，如限制乙方參加學(xué)校組織的就業(yè)相關(guān)活動(dòng)、在學(xué)校就業(yè)信息平臺(tái)上公布乙方違約情況等。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書并完成相關(guān)就業(yè)手續(xù)后終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議