標(biāo)準(zhǔn)解讀
《DB32/T 3866-2020 高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘服務(wù)規(guī)范》是江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)之一,旨在通過(guò)制定一套詳細(xì)的服務(wù)流程和技術(shù)要求來(lái)提升高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的匹配效率和服務(wù)質(zhì)量。該標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了從需求分析到后續(xù)跟蹤的整個(gè)招聘服務(wù)鏈條,具體包括以下幾個(gè)方面:
-
需求分析:明確指出招聘單位和求職者雙方的需求信息收集方式,強(qiáng)調(diào)對(duì)崗位需求、個(gè)人能力與興趣等多維度信息的全面了解。
-
信息發(fā)布:規(guī)定了招聘信息發(fā)布的渠道、格式以及內(nèi)容要求,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤且易于理解,同時(shí)保護(hù)個(gè)人信息安全。
-
匹配推薦:基于大數(shù)據(jù)分析技術(shù),實(shí)現(xiàn)崗位與人才之間的智能化匹配,提高匹配度;并鼓勵(lì)采用人工智能算法優(yōu)化推薦系統(tǒng)。
-
面試安排:為簡(jiǎn)化面試流程,提供線上線下面試預(yù)約、提醒等服務(wù),并對(duì)面試過(guò)程中的禮儀指導(dǎo)作出建議。
-
錄用通知:明確錄用通知書的內(nèi)容構(gòu)成及其發(fā)送方式,保證及時(shí)有效地傳達(dá)給候選人。
-
入職準(zhǔn)備:針對(duì)新員工入職前所需完成的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作給出指導(dǎo),如簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保手續(xù)等。
-
后續(xù)跟蹤:建立長(zhǎng)期聯(lián)系機(jī)制,定期回訪了解畢業(yè)生工作適應(yīng)情況及職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,為企業(yè)提供持續(xù)的人才支持。
該標(biāo)準(zhǔn)還特別強(qiáng)調(diào)了在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵循的原則,比如公平公正、誠(chéng)信守信等,力求營(yíng)造一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。此外,對(duì)于參與各方(如政府相關(guān)部門、高校、企業(yè))的角色定位也進(jìn)行了界定,明確了各自的責(zé)任與義務(wù),以促進(jìn)多方合作共同推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2020-10-13 頒布
- 2020-11-13 實(shí)施




下載本文檔
DB32/T 3866-2020高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘服務(wù)規(guī)范-免費(fèi)下載試讀頁(yè)文檔簡(jiǎn)介
ICS0310030
CCSA.12.
江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)
DB32/T3866—2020
高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘服務(wù)規(guī)范
Accuraterecruitmentservicestandardsforcollegegraduates
2020-10-13發(fā)布2020-11-13實(shí)施
江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布
DB32/T3866—2020
目次
前言
…………………………Ⅲ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術(shù)語(yǔ)和定義
3………………1
基本要求
4…………………1
服務(wù)機(jī)構(gòu)
4.1……………1
工作人員
4.2……………1
場(chǎng)地和設(shè)施
4.3…………………………2
服務(wù)流程
5…………………2
信息采集
5.1……………2
信息交互
5.2……………2
邀約洽談
5.3……………3
服務(wù)要求
6…………………3
服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)和改進(jìn)
7……………………4
參考文獻(xiàn)
………………………5
Ⅰ
DB32/T3866—2020
前言
本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
本文件由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳提出并歸口
。
本文件起草單位江蘇省人才市場(chǎng)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)
:、、
協(xié)會(huì)南京工業(yè)大學(xué)金陵科技學(xué)院鎮(zhèn)江市人才服務(wù)中心中智江蘇經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
、、、、。
本文件主要起草人黃曙光張冬翟蕾?gòu)堨o王華張濤閔光琛葛敏吳曉蘭陳小藝石君
:、、、、、、、、、、。
Ⅲ
DB32/T3866—2020
高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘服務(wù)規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了開展高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘服務(wù)的基本要求服務(wù)流程服務(wù)要求服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改
、、、
進(jìn)等
。
本文件適用于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校就業(yè)工作部門開展的高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘服務(wù)
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文
。,
件僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于
,;,()
本文件
。
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)規(guī)范
GB/T30662
公共就業(yè)服務(wù)總則
GB/T33527
公共就業(yè)服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求
GB/T33553
高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)規(guī)范
GB/T33667
3術(shù)語(yǔ)和定義
界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件
GB/T30662、GB/T33527、GB/T33553、GB/T33667。
31
.
精準(zhǔn)招聘服務(wù)accuraterecruitmentservice
依托就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)運(yùn)用大數(shù)據(jù)云計(jì)算人工智能等技術(shù)通過(guò)人才測(cè)評(píng)崗位評(píng)價(jià)等專業(yè)手
,、、,、
段實(shí)現(xiàn)信息共享智能匹配線上線下互動(dòng)提升招聘服務(wù)質(zhì)效推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的服務(wù)
,、、,,
形式
。
4基本要求
41服務(wù)機(jī)構(gòu)
.
411應(yīng)具備法律法規(guī)規(guī)定的資格資質(zhì)
..、。
412應(yīng)具備與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所設(shè)施和專職工作人員
..、。
413應(yīng)具有適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的規(guī)章制度
..。
42工作人員
.
421應(yīng)具備崗位服務(wù)要求的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能達(dá)到與崗位職責(zé)相應(yīng)的教育和專業(yè)培訓(xùn)背景
..,
要求
。
422開展現(xiàn)場(chǎng)邀約洽談活動(dòng)的工作人員配備應(yīng)符合的要求內(nèi)容包括且不限于
..,GB/T30662
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