2025臨時(shí)工作合同范本及相關(guān)規(guī)定VIP

2025臨時(shí)工作合同范本及相關(guān)規(guī)定本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就臨時(shí)工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：第一條合同期限本合同為臨時(shí)工作合同，合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方需求，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成本職工作，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)提前書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體上班時(shí)間由甲方安排，如遇特殊情況需調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元整（￥.00），按月支付，支付日期為次月日。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見附件《社會保險(xiǎn)繳納協(xié)議》。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬還包括（如：績效獎(jiǎng)金、提成等），具體計(jì)算方式和支付時(shí)間由雙方另行約定。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和管理。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，享有按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的任何機(jī)密信息。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；因欺詐、隱瞞或其他不正當(dāng)手段與甲方訂立合同的。本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方均可在合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方是否續(xù)簽。第七條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的全部損失。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件：《崗位職責(zé)說明書》《社會保險(xiǎn)繳納協(xié)議》注意事