經(jīng)理層崗位解聘協(xié)議書

經(jīng)理層崗位解聘協(xié)議書?甲方（解聘方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方擔(dān)任經(jīng)理層崗位，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方崗位解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因甲方基于[具體解聘原因，如公司戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營業(yè)績不佳、崗位調(diào)整等]，決定解聘乙方在經(jīng)理層的崗位。二、解聘時(shí)間乙方的經(jīng)理層崗位解聘時(shí)間為[具體日期]。三、工作交接1.交接期限乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。交接期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責(zé)，確保工作的正常進(jìn)行。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方指定的人員交接其在經(jīng)理層崗位上所負(fù)責(zé)的全部工作資料、文件、檔案等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、工作計(jì)劃、工作記錄等。乙方應(yīng)向甲方指定的人員介紹其負(fù)責(zé)的工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)工作計(jì)劃，確保甲方能夠順利承接相關(guān)工作。乙方應(yīng)協(xié)助甲方指定的人員熟悉工作流程、業(yè)務(wù)關(guān)系及相關(guān)規(guī)章制度，解答工作中可能出現(xiàn)的問題。3.交接驗(yàn)收甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對交接內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏、錯(cuò)誤或其他問題，甲方有權(quán)要求乙方限期補(bǔ)充或更正。乙方應(yīng)積極配合甲方的驗(yàn)收工作，并按照甲方要求及時(shí)完成相關(guān)整改。四、薪資及福利待遇1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方在經(jīng)理層崗位上的實(shí)際工作時(shí)間，結(jié)算乙方的工資。工資結(jié)算截止日期為[具體日期]。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[月薪金額/年薪金額]，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方截止到解聘之日的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至[具體日期]。乙方在甲方工作期間享有的其他福利待遇，如年假、病假、節(jié)日福利等，按照實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算和支付。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。鑒于甲方解聘乙方經(jīng)理層崗位，甲方同意按照[具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，如乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)×工作年限（不滿一年按一年計(jì)算）]的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方承諾在本協(xié)議生效后的[X]年內(nèi)，不得到與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或服務(wù)的單位。甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X%]，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時(shí)完成工作交接，并對交接內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)完成工作交接，并積極配合甲方的驗(yàn)收工作。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制約定，不得泄露甲方的保密信息或從事違反競業(yè)限制的行為。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)完成工作交接，或交接內(nèi)容存在遺漏、錯(cuò)誤等問題，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___