護(hù)理員派遣協(xié)議書

護(hù)理員派遣協(xié)議書?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有護(hù)理服務(wù)需求，甲方具備提供護(hù)理員派遣服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方派遣護(hù)理員至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方需求，為乙方派遣具備相應(yīng)護(hù)理技能的護(hù)理員，負(fù)責(zé)為乙方指定的護(hù)理對象提供包括但不限于生活照料（如協(xié)助進(jìn)食、洗漱、穿衣、翻身、大小便護(hù)理等）、醫(yī)療護(hù)理（如遵醫(yī)囑給藥、觀察生命體征等）、康復(fù)護(hù)理（如協(xié)助康復(fù)訓(xùn)練等）、心理護(hù)理（如溝通交流、心理疏導(dǎo)等）等方面的護(hù)理服務(wù)。（二）服務(wù)要求1.護(hù)理員應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理專業(yè)知識和技能，持有有效的護(hù)理相關(guān)資格證書或培訓(xùn)證明。2.護(hù)理員應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，關(guān)愛護(hù)理對象，提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù)。3.護(hù)理員應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的護(hù)理要求和操作規(guī)程進(jìn)行服務(wù)，確保護(hù)理質(zhì)量。4.護(hù)理員應(yīng)定期接受甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。二、護(hù)理員的派遣與管理（一）派遣流程1.乙方根據(jù)自身護(hù)理需求，提前向甲方提交護(hù)理員需求申請，明確護(hù)理服務(wù)期限、護(hù)理對象情況、護(hù)理要求等。2.甲方收到乙方申請后，進(jìn)行護(hù)理員的篩選和匹配，確定擬派遣的護(hù)理員名單，并通知乙方。3.乙方對甲方推薦的護(hù)理員進(jìn)行面試和審核，如無異議，雙方簽訂護(hù)理員派遣協(xié)議。4.甲方組織護(hù)理員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后派遣至乙方工作。（二）甲方管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)護(hù)理員的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退等日常管理工作。2.建立護(hù)理員檔案，記錄護(hù)理員的基本信息、培訓(xùn)情況、工作表現(xiàn)等。3.定期對護(hù)理員進(jìn)行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量和水平。4.協(xié)調(diào)處理護(hù)理員與乙方之間的工作關(guān)系，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。（三）乙方管理職責(zé)1.為護(hù)理員提供必要的工作條件和設(shè)施，確保護(hù)理工作的正常開展。2.安排專人對護(hù)理員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理員的工作情況。3.按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.不得擅自更改護(hù)理員的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，如需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照[X]元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付護(hù)理員派遣服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用包含護(hù)理員的工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)等。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對護(hù)理員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。在乙方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣護(hù)理員服務(wù)，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)違約金。2.義務(wù)按照乙方需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地派遣合格的護(hù)理員至乙方工作。負(fù)責(zé)護(hù)理員的培訓(xùn)和管理，確保護(hù)理員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。對護(hù)理員在工作中給乙方或護(hù)理對象造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但因乙方或護(hù)理對象自身原因?qū)е碌某?。定期對乙方進(jìn)行回訪，了解護(hù)理員的工作情況和乙方的滿意度，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合要求的護(hù)理員。有權(quán)對護(hù)理員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，提出改進(jìn)意見和建議。在護(hù)理員不能勝任工作或違反協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方更換護(hù)理員。2.義務(wù)按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。為護(hù)理員提供必要的工作條件和安全保障，確保護(hù)理員的人身安全。尊重護(hù)理員的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待護(hù)理員。不得擅自將護(hù)理員轉(zhuǎn)派至其他單位或個(gè)人工作。協(xié)助甲方處理護(hù)理員在工作中遇到的問題和糾紛。五、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定派遣護(hù)理員或派遣的護(hù)理員不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.若甲方因自身原因?qū)е伦o(hù)理員中斷服務(wù)，應(yīng)按照中斷服務(wù)天數(shù)乘以服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付違約金，并盡快恢復(fù)護(hù)理員服務(wù)。3.若甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金，并補(bǔ)足服務(wù)費(fèi)用。2.若乙方擅自更改護(hù)理員的工作內(nèi)容或工作時(shí)間，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方和護(hù)理員造成的損失。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或政府政策等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明文件。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________