創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵與員工持股計劃三方協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵與員工持股計劃三方協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵與員工持股計劃描述1.激勵股權(quán)與持股比例甲方同意將公司______%的股權(quán)作為激勵股權(quán)分配給乙方，乙方持股比例為______%。乙方持有的股權(quán)為虛擬股權(quán)，不具備實(shí)際所有權(quán)，僅享有分紅權(quán)和優(yōu)先購買權(quán)。2.激勵條件與限制（1）在公司工作滿______年；（2）達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。乙方持有的股權(quán)激勵在______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他交易。二、股權(quán)激勵與員工持股計劃數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量甲方同意分配給乙方的股權(quán)激勵數(shù)量為______股。乙方持有的股權(quán)激勵數(shù)量根據(jù)其持股比例計算得出。2.股權(quán)激勵價格甲方同意以每股______元的價格向乙方分配股權(quán)激勵。乙方支付的股權(quán)激勵款應(yīng)于合同簽訂后______個工作日內(nèi)一次性支付。三、股權(quán)激勵與員工持股計劃交貨時間與地點(diǎn)1.交貨時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)將股權(quán)激勵分配給乙方。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)資料，以便甲方辦理股權(quán)激勵手續(xù)。2.交貨地點(diǎn)股權(quán)激勵的交付地點(diǎn)為甲方公司注冊地。四、股權(quán)激勵與員工持股計劃包裝與運(yùn)輸1.包裝要求甲方負(fù)責(zé)將股權(quán)激勵相關(guān)文件妥善包裝，確保文件在傳遞過程中不受損壞。2.運(yùn)輸責(zé)任甲方承擔(dān)股權(quán)激勵文件的運(yùn)輸責(zé)任，乙方負(fù)責(zé)接收文件并妥善保管。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.三方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵。乙方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，享有相應(yīng)的股權(quán)激勵權(quán)益。丙方（如有）有權(quán)參與股權(quán)激勵計劃的決策和管理。義務(wù)：甲方有義務(wù)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，公平、公正地實(shí)施股權(quán)激勵。乙方有義務(wù)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。丙方（如有）有義務(wù)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，參與決策和管理，并保護(hù)公司利益。六、股權(quán)激勵計劃的實(shí)施1.實(shí)施方式（1）股權(quán)分配：甲方將公司股權(quán)按照計劃分配給乙方。（2）股權(quán)管理：乙方持有的股權(quán)由丙方（如有）進(jìn)行管理。2.實(shí)施流程股權(quán)激勵計劃的實(shí)施流程如下：（1）甲方制定股權(quán)激勵計劃，并提交給乙方和丙方（如有）。（2）乙方和丙方（如有）對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行審議，并提出修改意見。（3）經(jīng)三方同意后，甲方正式實(shí)施股權(quán)激勵計劃。七、股權(quán)激勵計劃的變更與終止1.變更如有特殊情況需要變更股權(quán)激勵計劃，應(yīng)由甲方提出變更申請，經(jīng)乙方和丙方（如有）同意后，方可進(jìn)行變更。2.終止（1）股權(quán)激勵計劃約定的終止條件成就；（2）公司因解散、破產(chǎn)等原因終止；（3）經(jīng)三方協(xié)商一致同意終止。八、爭議解決1.爭議解決方式如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為股權(quán)激勵計劃實(shí)施地的有管轄權(quán)的人民法院。九、股權(quán)激勵與員工持股計劃變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)三方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，其他方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，三方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），三方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，三方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容三方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)分配方案、員工持股比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至三方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______