電動(dòng)汽車電池性能優(yōu)化工程師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

電動(dòng)汽車電池性能優(yōu)化工程師聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：電動(dòng)汽車電池性能優(yōu)化工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車電池性能的優(yōu)化工作，包括但不限于電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電池性能測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等。2.職位要求乙方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，具有電動(dòng)汽車電池性能優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇乙方月薪為______元（具體金額），按月支付，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方需按照甲方要求，完成電動(dòng)汽車電池性能優(yōu)化相關(guān)工作，包括但不限于：（1）參與電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)；（2）進(jìn)行電池性能測(cè)試與分析；（3）提出優(yōu)化方案并實(shí)施；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為______。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用或轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的技術(shù)成果和工作成果進(jìn)行審查和驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新完成。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按時(shí)支付乙方的薪酬，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。有權(quán)對(duì)工作內(nèi)容提出合理建議，并得到甲方的考慮。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作，保證工作質(zhì)量。遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益。六、工作成果與保密1.工作成果乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作，并提交工作成果。工作成果包括但不限于技術(shù)文檔、測(cè)試報(bào)告、優(yōu)化方案等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)有效。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他津貼組成，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。2.福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方將為乙方購(gòu)買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)因嚴(yán)重違約行為解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作，并結(jié)清所有款項(xiàng)。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作成果、技術(shù)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______