咖啡廳工作合同協(xié)議書

咖啡廳工作合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營咖啡廳業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方咖啡廳的工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.咖啡廳基本信息甲方經(jīng)營的咖啡廳位于__________________，名稱為__________________，經(jīng)營范圍包括但不限于咖啡、茶、飲品、小吃等的制作與銷售，以及為顧客提供舒適的消費環(huán)境。2.乙方工作崗位及職責(zé)乙方在咖啡廳擔(dān)任__________________崗位，主要職責(zé)包括但不限于：熟練掌握咖啡廳各類飲品、小吃的制作工藝，按照標(biāo)準(zhǔn)流程為顧客提供高質(zhì)量的咖啡、茶、飲品及小吃等產(chǎn)品。負(fù)責(zé)咖啡廳吧臺區(qū)域的日常清潔與整理工作，包括但不限于制作設(shè)備的清潔、臺面擦拭、垃圾清理等，確保工作環(huán)境干凈整潔、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。積極與顧客溝通交流，了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的飲品、小吃推薦和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客關(guān)于產(chǎn)品的疑問，處理顧客投訴，努力提高顧客滿意度。協(xié)助店長做好庫存管理工作，定期盤點飲品、小吃及原材料庫存，及時向店長反饋缺貨信息，確保原材料的充足供應(yīng)，避免因缺貨影響顧客體驗。配合咖啡廳的整體運營安排，參與店內(nèi)的促銷活動、主題活動等，按照要求完成相關(guān)工作任務(wù)，提升咖啡廳的品牌形象和知名度。二、工作時間與地點1.工作時間乙方的正常工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作班次由甲方根據(jù)咖啡廳經(jīng)營情況進行安排。工作時間為__________________至__________________，中間安排______小時休息時間。甲方可根據(jù)實際經(jīng)營需要，在提前通知乙方的情況下，合理調(diào)整乙方的工作時間和班次，但應(yīng)確保乙方每周的工作時長不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，且保證乙方有足夠的休息時間。2.工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的咖啡廳，即__________________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作地點的各項規(guī)章制度，不得擅自離崗或無故缺勤。三、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，此工資為固定薪資，包含乙方的基本工資、績效獎金等所有勞動報酬。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和咖啡廳的經(jīng)營效益，每月發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額由甲方根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、顧客滿意度、銷售業(yè)績等考核指標(biāo)進行評定，最低不少于人民幣______元，最高不超過月工資的______%。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資及績效獎金。甲方將工資直接支付至乙方在本合同中指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)咖啡廳的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)提出批評、警告直至解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的實際情況，制定和修改咖啡廳的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升工作技能和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)咖啡廳業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)和社會保險政策的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。在勞動合同解除或終止后，有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定獲得經(jīng)濟補償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用原材料和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露甲方的客戶資料、產(chǎn)品配方、營銷策略等商業(yè)機密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。配合甲方做好與工作相關(guān)的其他事項，如協(xié)助其他員工完成工作任務(wù)、參加店內(nèi)組織的活動等。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利，甲方按照國家規(guī)定安排乙方休假或給予相應(yīng)的加班工資。甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每餐人民幣______元，乙方應(yīng)在咖啡廳內(nèi)按照規(guī)定的時間和地點用餐。根據(jù)咖啡廳的經(jīng)營狀況和甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、圍裙、手套等，以確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自將勞動保護用品轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。2.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對咖啡廳存在的職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并采取有效的防護措施，如通風(fēng)換氣、配備防護設(shè)備等，減少職業(yè)危害對乙方身體健康的影響。甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患或身體不適，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以處理。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同之日起______日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)在工作交接完成后______日內(nèi)，歸還甲方提供的財物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約行為導(dǎo)致的客戶流失損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但不得低于因違約行為給對方造成的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生