考工就業(yè)協(xié)議書

考工就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方作為具有合法用工資格的用人單位，有權(quán)按照本協(xié)議約定招聘、錄用乙方，并為乙方提供相應的工作崗位和勞動條件。2.乙方作為符合甲方招聘要求的畢業(yè)生，具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意按照本協(xié)議約定接受甲方的聘用，為甲方提供勞動服務。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔任____________________崗位，具體工作內(nèi)容和職責按照甲方的崗位說明書和工作安排執(zhí)行。2.工作地點：工作地點為____________________。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作，乙方應積極配合。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在工作期限內(nèi)。4.勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____元，試用期月工資為人民幣____元。工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照公司的薪酬制度給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。5.社會保險和福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定和甲方的工作安排，完成工作任務。2.義務：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，支付勞動報酬和福利待遇。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。在乙方工作期間，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全和身體健康。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作崗位和勞動條件，支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務：按照本協(xié)議約定和甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在工作期間，接受甲方的管理和考核，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。在試用期內(nèi)，如被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、違約和爭議（一）違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，未按時足額支付勞動報酬和福利待遇，或者未提供必要的勞動保護和勞動條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的工作安排和要求完成工作任務，或者違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應提前三日通知甲方；若乙方在試用期屆滿后解除本協(xié)議，應提前三十日以書面形式通知甲方。否則，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照乙方未履行的工作期限占本協(xié)議約定工作期限的比例乘以乙方的月工資計算，但最高不超過乙方月工資的三倍。4.若甲方在乙方工作期間違法解除本協(xié)議，應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的二倍乘以乙方在甲方的工作年限。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____