職工債權(quán)協(xié)議書

職工債權(quán)協(xié)議書?甲方（債權(quán)人）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（債務(wù)人）：公司名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于乙方在經(jīng)營過程中與甲方形成了職工債權(quán)債務(wù)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障甲方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就職工債權(quán)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、債權(quán)債務(wù)詳情1.職工債權(quán)范圍：乙方確認(rèn)甲方的職工債權(quán)包括但不限于工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、未休年休假工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體明細(xì)如下：工資：涵蓋[具體時(shí)間段1]至[具體時(shí)間段2]期間，甲方正常工作時(shí)間工資為每月人民幣[X]元，加班工資按照國家法律法規(guī)及乙方公司加班制度計(jì)算，共計(jì)人民幣[X]元。獎金：根據(jù)乙方公司獎金發(fā)放制度，甲方在[具體時(shí)間段]應(yīng)得獎金為人民幣[X]元。津貼補(bǔ)貼：包括但不限于崗位津貼每月人民幣[X]元、交通補(bǔ)貼每月人民幣[X]元、餐補(bǔ)每月人民幣[X]元，自[起始日期]至[截止日期]，總計(jì)人民幣[X]元。未休年休假工資報(bào)酬：甲方在[具體年份]應(yīng)休年休假[X]天，實(shí)際未休，按照日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，共計(jì)人民幣[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因[具體解除勞動關(guān)系原因]，乙方應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照甲方在乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付，共計(jì)[X]個(gè)月工資，即人民幣[X]元。賠償金：因乙方[具體違法解除勞動關(guān)系行為]，乙方應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向甲方支付賠償金，即人民幣[X]元。2.債權(quán)金額總計(jì)：經(jīng)雙方核對確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方所欠甲方的職工債權(quán)總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付職工債權(quán)。有權(quán)監(jiān)督乙方對職工債權(quán)的支付情況。在乙方未履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁、向人民法院提起訴訟等，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職工債權(quán)相關(guān)證明材料，包括但不限于勞動合同、工資條、考勤記錄、加班審批單、解除勞動關(guān)系證明等。積極配合乙方核實(shí)職工債權(quán)情況，如有需要，應(yīng)按照乙方要求提供相關(guān)說明或補(bǔ)充材料。在乙方按照本協(xié)議約定支付職工債權(quán)后，向乙方出具收款憑證，并保證收款憑證的真實(shí)性和合法性。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職工債權(quán)相關(guān)證明材料，并對甲方提供的材料進(jìn)行核實(shí)。在對職工債權(quán)金額存在異議時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)一步說明情況或提供補(bǔ)充材料，必要時(shí)可通過第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)核實(shí)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額和方式向甲方支付職工債權(quán)。制定詳細(xì)的職工債權(quán)支付計(jì)劃，并及時(shí)告知甲方。在支付職工債權(quán)過程中，如遇特殊情況需要變更支付計(jì)劃，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并取得甲方同意。妥善保管與職工債權(quán)相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證和記錄，以備甲方或相關(guān)部門核查。三、支付方式及時(shí)間（一）支付方式乙方選擇以下第[X]種支付方式向甲方支付職工債權(quán)：1.一次性支付：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將全部職工債權(quán)一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。2.分期支付：乙方應(yīng)按照以下分期計(jì)劃向甲方支付職工債權(quán)：第一期：在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付職工債權(quán)總額的[X]%，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。第二期：在[具體日期1]前，支付職工債權(quán)總額的[X]%，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。第三期：在[具體日期2]前，支付剩余職工債權(quán)，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。（二）支付時(shí)間如乙方選擇分期支付方式，每期支付時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照上述分期計(jì)劃執(zhí)行。乙方應(yīng)在每期支付時(shí)間前將款項(xiàng)足額支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方提供虛假的職工債權(quán)相關(guān)證明材料，導(dǎo)致乙方支付錯(cuò)誤或多支付職工債權(quán)，甲方應(yīng)退還乙方多支付的款項(xiàng)，并承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額和方式向甲方支付職工債權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方一次性支付全部職工債權(quán)及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自變更支付計(jì)劃，且未提前取得甲方同意，乙方應(yīng)按照變更后的支付計(jì)劃按時(shí)足額支付職工債權(quán)，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方故意拖欠職工債權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方支付拖欠金額的[X]%作為懲罰性賠償金，并要求乙方承擔(dān)甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的一切費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，