股東解聘協(xié)議書

股東解聘協(xié)議書?甲方（解聘方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________鑒于甲乙雙方基于[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東關(guān)系，現(xiàn)因[具體原因]，甲方?jīng)Q定解聘乙方在公司的相關(guān)職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方在公司擔(dān)任[具體職務(wù)]期間，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]等工作。2.隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略調(diào)整，甲方認(rèn)為有必要對公司的管理架構(gòu)和人員安排進(jìn)行優(yōu)化，經(jīng)慎重考慮，決定解聘乙方在公司的現(xiàn)有職務(wù)。二、解聘相關(guān)事宜1.解聘生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方在公司的職務(wù)自[解聘生效日期]起正式解除。2.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于公司的各類文件、資料、檔案、財務(wù)賬目、業(yè)務(wù)合同、客戶信息等。乙方應(yīng)確保交接的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或遺漏任何重要事項(xiàng)。在交接過程中，雙方應(yīng)制作詳細(xì)的交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。對于因乙方未能妥善交接而給公司造成的任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在工作交接完成后的[X]個工作日內(nèi)，按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、結(jié)清工資及福利待遇、辦理社保及公積金減員手續(xù)等。甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)發(fā)未發(fā)的工資及福利待遇，并出具離職證明。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接和離職手續(xù)辦理。有權(quán)對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)公司規(guī)定和法律法規(guī)，對乙方在公司期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付應(yīng)發(fā)未發(fā)的工資及福利待遇，并出具離職證明。尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方在工作期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。在乙方辦理離職手續(xù)過程中，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付應(yīng)發(fā)未發(fā)的工資及福利待遇，并出具離職證明。在工作交接過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)依法追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接和離職手續(xù)辦理。妥善保管并歸還在工作期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得擅自使用或泄露給任何第三方。在離職后，不得從事任何有損公司利益的行為，包括但不限于與公司進(jìn)行同業(yè)競爭、招攬公司客戶等。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方完成與解聘相關(guān)的各項(xiàng)事宜。四、保密條款1.保密范圍乙方在公司工作期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、管理信息等一切機(jī)密信息均屬于保密范圍。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用保密信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意。乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風(fēng)險，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。五、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，乙方不得在與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)禁止期限本條款的競業(yè)禁止期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.競業(yè)禁止補(bǔ)償甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付時間及方式]，向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)禁止條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于因乙方的違約行為導(dǎo)致公司失去的商業(yè)機(jī)會、客戶資源、市場份額等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用之和的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。六、費(fèi)用及支付1.工資及福利待遇甲方應(yīng)按照公司的薪酬制度和相關(guān)規(guī)定，向乙方支付截至[解聘生效日期]的工資及福利待遇，具體金額為[具體金額]元。該款項(xiàng)應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.競業(yè)禁止補(bǔ)償甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用。具體支付金額及支付時間如下：首次支付：在本協(xié)議生效后的[具體支付時間1]，支付金額為[具體金額1]元。后續(xù)支付：在[具體支付時間2]、[具體支付時間3]......依次支付，每次支付金額為[具體金額2]元。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資及福利待遇、競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用或出具離職證明，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接、辦理離職手續(xù)或違反保密條款、競業(yè)禁止條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并支付違約金[違約金金額]元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)