用工幫扶協(xié)議書

用工幫扶協(xié)議書?甲方（幫扶方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（被幫扶方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨用工困難，甲方為幫助乙方解決用工問題，促進乙方發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供用工幫扶事宜達成如下協(xié)議：一、幫扶事項甲方協(xié)助乙方招聘、培訓(xùn)員工，以滿足乙方生產(chǎn)經(jīng)營對勞動力的需求。具體幫扶內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)乙方提供的崗位需求信息，制定招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者并組織面試。2.為乙方設(shè)計定制化的員工培訓(xùn)方案，涵蓋崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等內(nèi)容，提升乙方員工的整體素質(zhì)和工作能力。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、崗位需求及對員工的具體要求，以便更好地開展幫扶工作。在幫扶過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘和培訓(xùn)計劃，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，積極為乙方招聘和培訓(xùn)合格的員工。對招聘過程中涉及的個人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)及乙方實際需求。在招聘和培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法違規(guī)行為或可能影響員工權(quán)益的情況，有權(quán)要求乙方糾正，并暫停幫扶工作直至問題解決。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供招聘和培訓(xùn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。對甲方提供的招聘信息和培訓(xùn)方案提出合理建議和意見。有權(quán)了解招聘和培訓(xùn)工作的進展情況，獲取相關(guān)信息。2.義務(wù)向甲方提供真實、準(zhǔn)確、詳細(xì)的崗位需求信息、企業(yè)簡介、薪資待遇等資料，以便甲方開展工作。配合甲方組織面試、培訓(xùn)等活動，提供必要的場地、設(shè)備等支持。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為招聘的員工提供合理的工作條件、勞動報酬和福利待遇等。在培訓(xùn)期間，合理安排員工的工作時間，確保員工能夠按時參加培訓(xùn)。三、招聘服務(wù)（一）招聘流程1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的崗位需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點、薪資待遇、福利待遇等。2.甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求信息，制定招聘計劃，并在[X]個工作日內(nèi)通過甲方官方網(wǎng)站、社交媒體平臺、合作招聘網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布招聘信息。3.甲方負(fù)責(zé)篩選應(yīng)聘人員簡歷，對應(yīng)聘人員進行初步資格審查，確定符合基本條件的人員名單，并在[X]個工作日內(nèi)通知乙方。4.乙方對應(yīng)聘人員進行面試，面試可采用現(xiàn)場面試、視頻面試等方式進行。甲方協(xié)助乙方組織面試，提供面試場地、面試指導(dǎo)等支持。5.乙方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員名單，并在[X]個工作日內(nèi)通知甲方。甲方負(fù)責(zé)向錄用人員發(fā)送錄用通知，并辦理入職手續(xù)。（二）招聘費用1.乙方應(yīng)向甲方支付招聘服務(wù)費用，具體金額為[X]元。此費用包含甲方為乙方發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等服務(wù)所產(chǎn)生的全部費用。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付招聘服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即[X]元。3.甲方完成全部招聘服務(wù)工作，并協(xié)助乙方辦理完錄用人員入職手續(xù)后，乙方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)支付剩余的招聘服務(wù)費用，即[X]元。（三）招聘效果承諾1.甲方承諾在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方招聘到符合崗位要求的員工數(shù)量不少于[X]人。2.若甲方未能在約定時間內(nèi)達到招聘效果承諾，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的預(yù)付款項，并按照預(yù)付款項的[X]%向乙方支付違約金。同時，甲方應(yīng)繼續(xù)履行招聘義務(wù)，直至達到招聘效果承諾。四、培訓(xùn)服務(wù)（一）培訓(xùn)計劃1.甲方根據(jù)乙方的崗位需求和員工實際情況，在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并提交乙方審核。2.乙方應(yīng)在收到甲方提交的培訓(xùn)計劃后的[X]個工作日內(nèi)進行審核，并將審核意見反饋給甲方。如乙方對培訓(xùn)計劃有任何修改意見，甲方應(yīng)根據(jù)乙方意見及時調(diào)整培訓(xùn)計劃。（二）培訓(xùn)實施1.甲方按照審核通過的培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場實操、線上學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合。2.培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)秩序良好，培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標(biāo)。3.乙方應(yīng)安排員工按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間員工的工資待遇按照乙方正常出勤標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（三）培訓(xùn)費用1.乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)服務(wù)費用，具體金額為[X]元。此費用包含甲方為乙方提供培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)師資聘請、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購置等服務(wù)所產(chǎn)生的全部費用。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即[X]元。3.甲方完成全部培訓(xùn)服務(wù)工作，并經(jīng)乙方驗收合格后，乙方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)支付剩余的培訓(xùn)服務(wù)費用，即[X]元。（四）培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)組織乙方對培訓(xùn)效果進行評估，評估方式可采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等多種方式相結(jié)合。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)效果評估工作，提供真實、準(zhǔn)確的評估數(shù)據(jù)和意見。3.若培訓(xùn)效果評估結(jié)果未達到乙方要求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方意見，對未通過評估的員工進行免費補考或重新培訓(xùn)，直至員工通過評估。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行幫扶義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付招聘和培訓(xùn)服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停幫扶工作，并要求乙方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議標(biāo)的金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______