績效保密協(xié)議書

績效保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及與績效相關(guān)的敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方對(duì)相關(guān)信息予以保密，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下績效保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.績效評(píng)估相關(guān)信息乙方在甲方工作期間參與的各類績效評(píng)估活動(dòng)的具體內(nèi)容，包括但不限于績效評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估流程、評(píng)估結(jié)果等。與績效評(píng)估相關(guān)的內(nèi)部討論記錄、數(shù)據(jù)分析、反饋意見等。2.薪酬與福利相關(guān)信息乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、具體薪資數(shù)額、獎(jiǎng)金分配方案、福利待遇等細(xì)節(jié)。甲方整體薪酬福利政策、調(diào)整方案以及與績效掛鉤的薪酬福利計(jì)算方法。3.員工績效數(shù)據(jù)乙方個(gè)人的績效目標(biāo)設(shè)定、完成情況記錄、績效得分及排名等詳細(xì)數(shù)據(jù)。涉及甲方其他員工的績效數(shù)據(jù)，但乙方僅能在履行工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)知悉。4.績效改進(jìn)計(jì)劃與相關(guān)資料乙方為提升績效所制定的個(gè)人績效改進(jìn)計(jì)劃及其執(zhí)行情況記錄。針對(duì)績效改進(jìn)計(jì)劃所提供的培訓(xùn)資料、輔導(dǎo)記錄等相關(guān)文件。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密。對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其了解保密信息的重要性及保密要求。按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，妥善保管保密信息，并采取合理的保密措施防止信息泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行工作職責(zé)的必要范圍內(nèi)，有權(quán)知悉與績效相關(guān)的保密信息。有權(quán)要求甲方對(duì)其因履行保密義務(wù)而遭受的合理損失給予相應(yīng)補(bǔ)償。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作期間，妥善保管保密信息，不得私自復(fù)制、摘抄、存儲(chǔ)保密信息，非因工作需要不得攜帶保密信息離開甲方辦公場所。離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件、存儲(chǔ)介質(zhì)等歸還甲方，并確保不再留存任何副本。如發(fā)現(xiàn)保密信息有泄露跡象或可能被泄露時(shí)，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起[X]年。2.在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）、甲方因信息泄露而遭受的商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。2.若乙方違反保密義務(wù)給甲方造成惡劣影響或其他嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方要求采取積極措施消除不良影響，如因乙方原因?qū)е录追叫枰ㄟ^法律途徑解決糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為此支付的全部費(fèi)用。3.如乙方離職后違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方除應(yīng)按照上述第1條的規(guī)定支付違約金和賠償甲方損失外，還應(yīng)向甲方返還因違反保密協(xié)議而獲得的全部收益。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。其他條款應(yīng)繼續(xù)有效，并應(yīng)根據(jù)其原意進(jìn)行解釋和執(zhí)行。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定