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文檔簡介
家居營業(yè)員合同協(xié)議書
甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事家居營業(yè)員工作,主要負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品的銷售、客戶接待與咨詢解答等相關(guān)工作,積極向顧客推廣公司家居產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為____________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度],乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度。-若為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí),每周工作不超過[X]小時(shí),每周至少休息[X]天。-若為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批,并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成。-基本工資為每月[X]元,績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)等考核發(fā)放。-甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如[列舉具體福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,采取有效的安全防護(hù)措施,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他符合法律規(guī)定的解除情形]。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密與競業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期內(nèi)和離職后[X]年內(nèi)不得泄露甲方秘密信息,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.若乙方違反保密或競業(yè)限制約定,應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬[X]%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人
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