后備干部合同協(xié)議書_第1頁
后備干部合同協(xié)議書_第2頁
后備干部合同協(xié)議書_第3頁
后備干部合同協(xié)議書_第4頁
后備干部合同協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

后備干部合同協(xié)議書

后備干部合同協(xié)議書甲方(單位):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(后備干部):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方對后備干部隊(duì)伍建設(shè)的需求,乙方具備相應(yīng)能力和潛力,愿意作為甲方后備干部進(jìn)行培養(yǎng)與發(fā)展,雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培養(yǎng)目標(biāo)與期限1.培養(yǎng)目標(biāo):甲方致力于將乙方培養(yǎng)成為能夠勝任甲方[具體崗位或?qū)蛹塢工作要求的優(yōu)秀人才,提升乙方在[業(yè)務(wù)領(lǐng)域/管理能力等方面]的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。2.培養(yǎng)期限:本協(xié)議培養(yǎng)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-根據(jù)甲方發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際工作需要,合理安排乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)踐鍛煉任務(wù),并對乙方的學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。-在乙方未能達(dá)到培養(yǎng)要求或違反甲方規(guī)章制度、本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)終止本協(xié)議。2.義務(wù)-為乙方制定系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃,提供必要的培訓(xùn)資源,包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)機(jī)會、導(dǎo)師指導(dǎo)等,以幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-按照甲方相關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的工作條件和實(shí)踐鍛煉平臺,給予乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)和職責(zé),使其能夠在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。-在培養(yǎng)期間,按照甲方薪酬福利政策,為乙方發(fā)放相應(yīng)的薪酬待遇,并提供必要的福利待遇。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)按照本協(xié)議約定,享受甲方提供的培訓(xùn)資源、工作條件和薪酬福利待遇。-有權(quán)就培養(yǎng)計(jì)劃、工作安排等事項(xiàng)與甲方進(jìn)行溝通和提出合理建議。2.義務(wù)-遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和本協(xié)議約定,誠實(shí)守信,履行保密義務(wù),維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。-積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí),按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)和學(xué)習(xí)要求,不斷提升自身能力素質(zhì)。-根據(jù)甲方安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),服從甲方的工作調(diào)配和管理。-在培養(yǎng)期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自離職、兼職或從事與甲方利益相沖突的活動。四、考核與評估1.甲方將定期對乙方進(jìn)行考核與評估,考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核周期為每[具體時(shí)長,如季度/半年]一次。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息??己私Y(jié)果將作為乙方培養(yǎng)進(jìn)度調(diào)整、薪酬調(diào)整、晉升等的重要依據(jù)。五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:在培養(yǎng)期間,若因甲方發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整、乙方個人情況變化等原因需要變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除-經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。-若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議,并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。-若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,擅自離職、泄露甲方機(jī)密信息、從事?lián)p害甲方利益的活動等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在培養(yǎng)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作流程、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在任何時(shí)候以任何方式向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體時(shí)長,如3年/5年]。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論