飯店員工合同協(xié)議書范本

飯店員工合同協(xié)議書范本

飯店員工合同協(xié)議書甲方（飯店）：名稱：[飯店具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[飯店地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。1.固定期限合同：合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。2.無固定期限合同：自[起始日期]起。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。3.以完成一定工作任務為期限的合同：本合同自[起始日期]起，至[工作任務完成標準]工作任務完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方[具體部門]，擔任[具體崗位]工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.工作地點為[具體工作地點]。因甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方同意甲方可以根據(jù)實際情況合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前[X]天以書面形式通知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。-不定時工作制：甲方應按照國家有關規(guī)定，確保乙方的休息權利。-綜合計算工時工作制：以[周/月/季/年]為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。在綜合計算周期內(nèi)，超過法定標準工作時間的部分，甲方應按照規(guī)定支付加班工資。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，乙方的月工資為[具體金額]元。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照公司規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3.乙方在試用期期間的工資為[試用期工資金額]元。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如提供工作餐、宿舍等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定導致安全事故，乙方應承擔相應責任。七、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他符合解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。2.如甲方認為有必要，可與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等按照競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。甲方應按照協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照法律規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______