養(yǎng)老院員工合同協(xié)議書

養(yǎng)老院員工合同協(xié)議書

甲方（養(yǎng)老院）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設(shè)立并運營的養(yǎng)老院，乙方具備相應(yīng)工作能力和資質(zhì)，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同協(xié)議書，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方養(yǎng)老院擔(dān)任______崗位工作，具體工作職責(zé)按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。2.工作地點為甲方養(yǎng)老院所在地，即____________________。二、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的排班制度執(zhí)行，原則上每周工作______小時。因養(yǎng)老院工作性質(zhì)特殊，乙方需接受甲方的排班安排，包括但不限于周末、節(jié)假日值班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息______天。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的月工資為______元，甲方將在每月______日前以貨幣形式支付給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)老院的經(jīng)營狀況，可能發(fā)放績效獎金、年終獎金等，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。3.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.乙方享有甲方提供的員工餐、住宿（如有）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，配備相應(yīng)的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并認真學(xué)習(xí)。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查。五、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、養(yǎng)老院老人信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他養(yǎng)老院或相關(guān)機構(gòu)工作或提供服務(wù)。七、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情形，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。3.若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：____________