沐足行業(yè)員工合同協(xié)議書

沐足行業(yè)員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事沐足行業(yè)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方位于[具體工作地點]的經(jīng)營場所，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作職責(zé)為按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供沐足及相關(guān)服務(wù)，包括但不限于足部清潔、按摩、護(hù)理等工作內(nèi)容，并協(xié)助維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度]，乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度安排。-標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作[具體小時數(shù)]小時，每周工作[具體天數(shù)]天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為[具體工資計算方式]：-月薪制：乙方每月工資為人民幣[具體金額]元。-提成制：乙方工資由基本工資和提成組成，基本工資為人民幣[具體金額]元，提成按照乙方的業(yè)績情況，按照[具體提成比例]計算。-其他工資計算方式：____________________。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供免費的工作餐。-提供員工宿舍（如有），宿舍條件為____________________。-定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動。-其他福利待遇：____________________。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同期限1.本合同為[合同類型]合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。-固定期限合同。-無固定期限合同。-以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，工作任務(wù)為____________________，工作任務(wù)完成時本合同即行終止。2.試用期：甲乙雙方約定試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期工資為人民幣[具體金額]元。七、規(guī)章制度與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、財務(wù)制度等。甲方應(yīng)將規(guī)章制度向乙方公示或告知乙方。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于與本工作無關(guān)的其他用途。合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第九條第2項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方依照本合同第九條第1項規(guī)定與甲方協(xié)商一致解除本合同的，或者乙方有本合同第九條第2項規(guī)定情形之一被甲方解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（