勞動合同變更勞務協(xié)議書

勞動合同變更勞務協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商一致，就勞動合同變更為勞務協(xié)議相關事宜達成如下協(xié)議：一、變更事項1.自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方之間的法律關系由勞動合同關系變更為勞務關系。原《勞動合同》相應條款不再履行，雙方權利義務按照本勞務協(xié)議執(zhí)行。2.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，在______崗位從事______工作，具體工作任務和職責由甲方根據(jù)實際業(yè)務需求進行安排和調(diào)整。乙方應按照甲方規(guī)定的工作標準和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。3.工作時間和休息休假：-乙方的工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務情況進行安排，乙方應遵守甲方的工作時間制度。甲方可以根據(jù)實際需要安排乙方加班，乙方應予以配合，甲方按照國家相關規(guī)定支付乙方加班勞務報酬。-乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假等休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.勞務報酬：-甲方按照乙方的工作成果和工作表現(xiàn)，以貨幣形式支付乙方勞務報酬。勞務報酬標準為每月______元（大寫______元整）。-甲方每月______日前支付乙方上月勞務報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延。-乙方應自行承擔因取得勞務報酬而產(chǎn)生的個人所得稅等相關稅費，甲方按照國家規(guī)定進行代扣代繳。二、福利待遇1.乙方不享受甲方為勞動合同制員工提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。但乙方可根據(jù)自身情況自行購買商業(yè)保險等保障自身權益。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。三、協(xié)議期限本勞務協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______個月。如任何一方希望終止協(xié)議，應提前______天書面通知對方。四、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年。2.乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。五、協(xié)議解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；-因自身原因連續(xù)曠工超過______天或累計曠工超過______天的。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞務報酬或提供必要的工作條件，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________