勞動合同替換協議書VIP

勞動合同替換協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方友好協商，一致同意就原勞動合同進行替換，并達成如下協議：一、替換原因雙方經充分溝通，基于[具體替換原因，如業(yè)務調整、崗位變更等]原因，決定以本協議替換原勞動合同。二、新勞動合同內容1.工作內容與工作地點-乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]工作，工作地點為[詳細工作地點]。-乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作時間和休息休假-甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。-乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假（陪產假）等帶薪假期。3.勞動報酬-甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額]元/月。-乙方工資根據甲方薪酬制度進行調整，如乙方工作表現優(yōu)秀、完成特定業(yè)績目標等，甲方將按照規(guī)定給予相應的薪資增長。4.社會保險和福利待遇-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。-甲方為乙方提供[列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。三、協議生效及原合同終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。2.自本協議生效之日起，雙方于______年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）自動終止，雙方基于原勞動合同的權利義務關系同時解除。四、保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。五、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔因此給甲方造成的經濟損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方的直接損失、可得利益損失以及甲方為維權而支付的律師費、訴訟費等合理費用。六、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發(fā)生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：_____