




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職工自保協(xié)議書?甲方(職工姓名):______________________身份證號碼:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(用人單位名稱):______________________統(tǒng)一社會信用代碼:______________________法定代表人:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方作為乙方的職工,為保障自身在工作期間及相關(guān)活動中的權(quán)益,同時明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在工作過程中應(yīng)采取的自我保護(hù)措施,以及乙方在此過程中應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,確保甲方在工作期間的人身安全和健康,同時規(guī)范雙方在自保事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,預(yù)防和減少因工作原因?qū)е碌母黝愶L(fēng)險和糾紛。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在乙方工作期間的所有工作任務(wù)、工作場所及與工作相關(guān)的活動,包括但不限于正常工作時間、加班時間、出差、培訓(xùn)、會議、臨時性工作安排等。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供必要的安全工作條件和勞動保護(hù)用品,并確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。在工作過程中,如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或可能危及自身安全的情況,有權(quán)及時向乙方提出整改建議和意見,并要求乙方采取相應(yīng)措施消除隱患。有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的要求,并向乙方上級主管部門報告。按照本協(xié)議約定,在乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督下,采取適當(dāng)?shù)淖晕冶Wo(hù)措施,如因乙方未履行相應(yīng)義務(wù)導(dǎo)致甲方受到傷害,有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定,積極履行工作職責(zé),確保工作任務(wù)的順利完成。主動接受乙方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握必要的安全知識和技能,提高自我保護(hù)意識和能力。在工作期間,按照乙方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,不得擅自更改或不使用勞動保護(hù)用品。積極配合乙方開展的各項(xiàng)安全檢查和隱患排查工作,如實(shí)提供相關(guān)信息和情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。如發(fā)現(xiàn)其他職工存在違反安全規(guī)定的行為,應(yīng)及時予以勸阻和制止,并向乙方報告。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定,對甲方違反規(guī)定的行為進(jìn)行批評教育和糾正,并按照乙方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)或存在違反安全規(guī)定的行為,可能導(dǎo)致安全事故或自身傷害的情況下,有權(quán)要求甲方立即停止相關(guān)行為,并采取相應(yīng)的整改措施。按照國家法律法規(guī)和乙方的相關(guān)規(guī)定,對甲方在工作期間因履行工作職責(zé)受到的傷害,進(jìn)行及時的救治和處理,并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)的要求,為甲方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品,并定期進(jìn)行維護(hù)、更新和檢查,確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。建立健全安全生產(chǎn)管理制度,制定完善的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督,確保工作場所的安全。組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動,提高甲方的安全意識和操作技能,確保甲方熟悉工作流程和安全要求。定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,對重大安全隱患應(yīng)立即采取有效的防范措施,并向上級主管部門報告。在甲方發(fā)生安全事故或受到傷害時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,及時組織救治和救援工作,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,及時向有關(guān)部門報告。四、自保措施具體內(nèi)容(一)工作前準(zhǔn)備1.甲方應(yīng)提前了解工作任務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、要求以及可能存在的風(fēng)險因素,如有疑問應(yīng)及時向乙方相關(guān)管理人員咨詢。2.在開始工作前,甲方應(yīng)確保自身身體狀況良好,能夠勝任工作任務(wù)。如患有不適宜從事該項(xiàng)工作的疾病或身體狀況不佳,應(yīng)及時向乙方報告并申請調(diào)整工作崗位。3.檢查并確認(rèn)所使用的工作設(shè)備、工具、勞動保護(hù)用品等是否完好無損、符合安全要求。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向乙方提出更換或維修申請。(二)工作過程中1.嚴(yán)格按照乙方制定的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改操作流程或違規(guī)操作。2.保持工作場所的整潔和有序,不得堆放雜物或妨礙通行,確保工作通道暢通無阻。3.在進(jìn)行高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)時,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全規(guī)定,采取必要的防護(hù)措施,并提前向乙方申請辦理危險作業(yè)審批手續(xù)。4.注意觀察工作環(huán)境的變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況(如設(shè)備故障、天氣變化、周圍人員的異常行為等)應(yīng)立即停止工作,并采取相應(yīng)的安全措施,及時向乙方報告。5.與同事保持良好的溝通和協(xié)作,相互提醒安全注意事項(xiàng),共同維護(hù)工作場所的安全秩序。(三)工作結(jié)束后1.清理工作現(xiàn)場,將工作設(shè)備、工具等歸位存放,并妥善保管。2.關(guān)閉工作設(shè)備的電源、氣源等,確保設(shè)備處于安全狀態(tài)。3.檢查工作場所是否存在安全隱患,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向乙方報告并協(xié)助處理。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方違反國家法律法規(guī)、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度或本協(xié)議的約定,導(dǎo)致自身受到傷害或給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲方未按照乙方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,導(dǎo)致自身受到傷害的,甲方應(yīng)自行承擔(dān)部分或全部責(zé)任。3.甲方在工作過程中故意違反安全規(guī)定或操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的一切損失。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照國家法律法規(guī)的要求,為甲方提供必要的安全工作條件和勞動保護(hù)用品,或未組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動,導(dǎo)致甲方受到傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行對工作場所的安全管理和監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),導(dǎo)致甲方受到傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至甲方與乙方解除勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/ZBH 025-2023定制門窗用玻璃應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- T/ZBH 016-2020耐火型建筑門窗用防火玻璃制品
- 2025年哲學(xué)與文化評論專業(yè)綜合考試試卷及答案
- 2025年職場禮儀與溝通技巧考試試題及答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)測試題及答案
- 2025年室外景觀設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試試卷及答案
- 2025年傳媒市場分析考試試題及答案
- 2025年老年人心理健康知識考試卷及答案
- 2025年健康知識與健康服務(wù)職業(yè)能力考試試題及答案
- 中國近代衛(wèi)生發(fā)展進(jìn)程
- 2025年福建福州地鐵招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年公司政工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)樣本(4篇)
- 環(huán)境影響評價工程師之環(huán)評法律法規(guī)題庫及答案
- 對乳腺癌患者的心理護(hù)理
- 2025年公務(wù)員考試《行測》模擬題及答案(詳細(xì)解析)
- 2024員工質(zhì)量意識培訓(xùn)
- 智能倉儲系統(tǒng)集成方案
- 塔吊定期檢查記錄表
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理師(基礎(chǔ)知識、應(yīng)用技術(shù))合卷軟件資格考試(中級)試題與參考答案(2024年)
- 上海市上寶中學(xué)新初一分班(摸底)語文模擬試題(5套帶答案)
- 河南省南陽市2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期期終質(zhì)量評估+物理試卷答案
評論
0/150
提交評論