學(xué)徒工勞動(dòng)合同協(xié)議書

學(xué)徒工勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)徒工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意招收學(xué)徒工，乙方自愿應(yīng)聘成為學(xué)徒工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的學(xué)徒崗位上，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)相關(guān)技能和知識(shí)，協(xié)助甲方完成各項(xiàng)生產(chǎn)或工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述學(xué)徒期間乙方需學(xué)習(xí)和從事的工作任務(wù)，如操作特定機(jī)器設(shè)備、參與生產(chǎn)流程中的某個(gè)環(huán)節(jié)、學(xué)習(xí)產(chǎn)品組裝等]2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________[明確工作地點(diǎn)的具體地址]。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供系統(tǒng)的學(xué)徒培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、操作規(guī)程、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括理論授課、現(xiàn)場實(shí)操指導(dǎo)、師傅帶徒等。2.培訓(xùn)時(shí)間與安排甲方將根據(jù)學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方能夠全面、系統(tǒng)地掌握所學(xué)技能。培訓(xùn)時(shí)間原則上每周不少于[X]小時(shí)，具體培訓(xùn)時(shí)間和安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不得無故缺席。3.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)教材費(fèi)、師資費(fèi)、實(shí)習(xí)設(shè)備費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。如乙方在學(xué)徒期間因個(gè)人原因提前終止合同，應(yīng)按照甲方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)用，按照培訓(xùn)時(shí)間的比例向甲方返還相應(yīng)費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.學(xué)徒期間待遇在學(xué)徒期間，甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付生活費(fèi)，具體金額為每月____元。生活費(fèi)支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。2.轉(zhuǎn)正后待遇乙方在學(xué)徒期滿，經(jīng)甲方考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正后的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作績效等因素確定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的工作時(shí)間按照甲方的工時(shí)制度執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉甲方為乙方提供的福利待遇，如免費(fèi)工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)健康體檢等]七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方因工作原因遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工資待遇。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和生活費(fèi)。按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。按照學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供系統(tǒng)的學(xué)徒培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握所學(xué)技能。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和生活費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等提出意見和建議。有權(quán)在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時(shí)，解除與甲方的勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報(bào)。九、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。2.合同的終止本合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止合同前，完成工作交接，歸還甲方的財(cái)物和設(shè)備。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止合同后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方在學(xué)徒期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在學(xué)徒期滿后，如因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，賠償甲方的全部損失。3.甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)或?yàn)橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為