職位變動協(xié)議書

職位變動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬對乙方的職位進(jìn)行變動，乙方同意根據(jù)甲方要求進(jìn)行職位變動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方職位變動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位變動內(nèi)容1.變動前職位：乙方原擔(dān)任[原職位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述原職位工作職責(zé)]。2.變動后職位：乙方變動后的職位為[新職位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述新職位工作職責(zé)]。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)、能力等，有權(quán)決定乙方的職位變動。有權(quán)要求乙方按照新職位的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)為乙方提供與新職位相適應(yīng)的工作條件和工作環(huán)境。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付與新職位相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇。勞動報酬的具體構(gòu)成及支付方式如下：基本工資：乙方新職位的基本工資為每月人民幣[X]元，該基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核情況，甲方每月向乙方發(fā)放績效工資，績效工資的具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定，考核周期為[考核周期時長]。獎金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營效益及乙方個人表現(xiàn)，在年終時向乙方發(fā)放獎金，獎金數(shù)額由甲方根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及乙方實際貢獻(xiàn)確定。支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及方式按照國家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解新職位的工作職責(zé)、工作要求及工作條件等相關(guān)信息。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，享受與新職位相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)同意并接受甲方對其職位的變動，按照新職位的要求履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的與新職位相關(guān)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新職位的工作要求。三、工作地點變動1.若乙方職位變動涉及工作地點的變動，變動后的工作地點為[新工作地點詳細(xì)地址]。2.甲方因工作需要，有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方的工作地點進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作地點調(diào)整安排，如乙方拒絕接受合理的工作地點調(diào)整，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定解除與乙方的勞動合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。四、勞動期限1.本協(xié)議生效后，甲乙雙方原簽訂的勞動合同繼續(xù)履行，但勞動合同的期限按照本協(xié)議約定的職位變動后的情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后的勞動合同期限為[新勞動合同期限時長]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.若乙方在勞動合同期限屆滿前提出辭職或甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定等原因解除勞動合同，雙方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.為幫助乙方更好地適應(yīng)新職位的工作要求，甲方將根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供與新職位相關(guān)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律及甲方的相關(guān)規(guī)定。若乙方因自身原因未能完成培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于調(diào)整工作崗位、降低工資待遇等。3.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和機(jī)會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升、調(diào)薪等發(fā)展機(jī)會，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后[保密期限時長]內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制義務(wù)若乙方的職位變動涉及接觸甲方的商業(yè)秘密或?qū)追骄哂兄卮笥绊懙男畔ⅲp方同意在乙方離職后[競業(yè)限制期限時長]內(nèi)，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付，支付時間為每月[具體支付日期]。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇、培訓(xùn)費用或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的支付責(zé)任，并按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方機(jī)密信息或競業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于調(diào)整工作崗位、降低工資待遇、解除勞動合同等。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定與本協(xié)議有沖突的，以國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)