粥鋪招工協(xié)議書

粥鋪招工協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方粥鋪工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方粥鋪擔(dān)任[具體崗位名稱]，如廚師、服務(wù)員、收銀員等，具體崗位職責(zé)根據(jù)甲方粥鋪的實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求確定。2.工作內(nèi)容廚師崗位：負(fù)責(zé)粥品及相關(guān)菜品的制作，確保食品質(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求；按照甲方規(guī)定的菜譜和流程進(jìn)行烹飪操作，合理使用食材，控制成本；保持廚房的清潔衛(wèi)生，定期清理廚房設(shè)備和工作區(qū)域。服務(wù)員崗位：熱情接待顧客，引導(dǎo)顧客入座，及時(shí)提供茶水等服務(wù)；準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息，并迅速傳達(dá)給廚房；負(fù)責(zé)餐桌的清理和餐具的擺放，保持就餐區(qū)域的整潔；解答顧客關(guān)于菜品、價(jià)格等方面的疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。收銀員崗位：熟練操作收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄顧客消費(fèi)金額，開具正規(guī)發(fā)票；負(fù)責(zé)收款、找零工作，確?，F(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性和安全性；定期核對(duì)賬目，與甲方財(cái)務(wù)人員進(jìn)行交接，保證賬目清晰無誤。3.工作地點(diǎn)：甲方粥鋪位于[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)在約定的工作地點(diǎn)按時(shí)上下班，如有特殊情況需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并達(dá)成一致。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[周一至周五的具體時(shí)間段，如上午9:00下午5:00]，或根據(jù)甲方粥鋪的實(shí)際營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方粥鋪的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月或季]為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。在計(jì)算周期內(nèi)，乙方的實(shí)際工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為加班時(shí)間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求安排好工作交接事宜，確保工作的正常進(jìn)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，或按照以下方式計(jì)算：[具體工資計(jì)算方式，如基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，基本工資為每月[X]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、顧客滿意度等]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方粥鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，如工作餐、工作服、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。在乙方生日當(dāng)月，甲方將為乙方發(fā)放生日福利，如生日蛋糕、禮品等。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等，以提升員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方粥鋪的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整、對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行變動(dòng)，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方合理的工作時(shí)間。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。建立健全規(guī)章制度，明確工作流程、崗位職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，并向乙方公示。甲方應(yīng)保證規(guī)章制度的合法性、合理性和公平性。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方面存在異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴和協(xié)商解決。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作材料和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。配合甲方做好各項(xiàng)工作，服從甲方的工作安排和管理。如乙方對(duì)工作安排有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，不得擅自離崗或消極怠工。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方粥鋪的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。具體包括但不限于粥品配方、制作工藝、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息以任何形式提供給任何第三方，不得在公開場(chǎng)合談?wù)摷追降谋Ｃ苄畔?，不得在非工作時(shí)間使用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違反保密條款而獲取的不當(dāng)利益。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；如乙方逾期未改正或因乙方的原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]