因退休終止合同協(xié)議書

因退休終止合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達到退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就因乙方退休而終止勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同終止原因乙方已達到國家法定退休年齡，根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，勞動合同依法終止。二、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限原勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。現(xiàn)因乙方退休，雙方勞動關(guān)系于____年__月__日終止。2.工作內(nèi)容乙方在原崗位擔任________________工作，負責____________________。乙方在職期間認真履行工作職責，為甲方的發(fā)展做出了積極貢獻。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與乙方終止勞動合同。要求乙方按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償及待遇。為乙方出具終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及相關(guān)待遇。享受法律法規(guī)規(guī)定的退休人員相關(guān)待遇。2.義務(wù)在勞動合同終止前，按照甲方規(guī)定完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備等的移交，并協(xié)助甲方清理相關(guān)工作事項。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益相沖突的目的。在離職后[X]年內(nèi)，仍需履行保密義務(wù)。四、經(jīng)濟補償及相關(guān)待遇1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（二）項規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。2.退休待遇乙方退休后，依法享受國家規(guī)定的退休待遇，包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)，提供必要的證明材料。3.其他待遇乙方在職期間的未休年假，按照甲方規(guī)定及國家法律法規(guī)的要求進行折算，并支付相應(yīng)的工資報酬。具體計算方式為：未休年假天數(shù)×（月工資收入÷月計薪天數(shù)21.75）×300%。乙方在職期間的加班工資，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定進行結(jié)算。甲方應(yīng)在乙方辦理工作交接手續(xù)時一并支付。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進展情況，詳細說明工作的目標、現(xiàn)狀及后續(xù)計劃。保管的甲方文件、資料、檔案、資產(chǎn)等，列出清單并注明存放位置、數(shù)量、狀態(tài)等信息。正在進行的業(yè)務(wù)項目，包括項目名稱、客戶信息、合同履行情況等，提供相關(guān)資料及聯(lián)系方式。工作中使用的甲方設(shè)備、工具等，確保設(shè)備完好、工具齊全，并辦理交接手續(xù)。其他與工作相關(guān)的事項。2.甲方應(yīng)指定專人負責接收乙方的工作交接，并在交接完成后簽署工作交接清單。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在工作交接過程中，乙方應(yīng)向甲方接收人員詳細介紹工作情況，解答疑問，并提供必要的協(xié)助和指導，確保工作的順利過渡。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在勞動合同終止后，仍將保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款雙方確認，鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)信息，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償、退休待遇或其他相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體數(shù)額及賠償方式按照本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________