裁員員工補(bǔ)償協(xié)議書

裁員員工補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因進(jìn)行裁員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及相關(guān)補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、裁員原因及依據(jù)甲方因[具體裁員原因，如市場環(huán)境變化、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等]，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。二、勞動(dòng)合同解除時(shí)間雙方一致確認(rèn)，勞動(dòng)合同于____年__月__日解除。三、補(bǔ)償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，月工資為[具體金額]元。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體補(bǔ)償金額]元（大寫：________________元整）。2.月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。乙方工作不滿十二個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。（二）代通知金如甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金，金額為[具體金額]元（大寫：________________元整）。（三）其他費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方足額繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至勞動(dòng)合同解除之日，并辦理相關(guān)減員手續(xù)。對于乙方因甲方未及時(shí)辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的社會保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日結(jié)清乙方工資及其他應(yīng)得報(bào)酬。乙方在職期間如有未休年假，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的年假工資報(bào)酬，經(jīng)核算，金額為[具體金額]元（大寫：________________元整）。（四）補(bǔ)償總額綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用總額為[補(bǔ)償總額具體金額]元（大寫：________________元整）。四、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述補(bǔ)償費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的補(bǔ)償款后，向甲方出具收款憑證。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況及法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行裁員。（2）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。（2）為乙方提供必要的協(xié)助，辦理社會保險(xiǎn)減員、工作交接等相關(guān)手續(xù)。（3）在裁員過程中，遵守法律法規(guī)規(guī)定的程序，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)獲得本協(xié)議約定的各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。（2）有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)（1）按照甲方要求，在勞動(dòng)合同解除前完成工作交接，包括但不限于歸還公司財(cái)物、清理工作文件及資料等。（2）保守甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。工作交接完成后，不得以任何方式損害甲方利益。（3）配合甲方辦理社會保險(xiǎn)減員、離職證明開具等相關(guān)手續(xù)。六、保密條款1.乙方同意在離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補(bǔ)償費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)或違反保密條款，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得補(bǔ)償費(fèi)用的[X%]作為違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：