苗圃臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)

苗圃臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)?甲方（用工方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被用工方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方苗圃業(yè)務(wù)需要臨時(shí)用工，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力且愿意為甲方提供臨時(shí)性勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事苗圃臨時(shí)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，在苗圃?xún)?nèi)從事[具體工作內(nèi)容，如苗木種植、澆水、施肥、修剪、除草、病蟲(chóng)害防治、苗木搬運(yùn)等]工作。2.工作地點(diǎn)：甲方苗圃所在地，具體地址為[詳細(xì)地址]。二、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。工作期限屆滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方苗圃的實(shí)際需要確定，但每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)四十四小時(shí)。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下[具體報(bào)酬計(jì)算方式，如小時(shí)工資制、計(jì)件工資制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：[小時(shí)工資制：乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元；計(jì)件工資制：根據(jù)乙方完成的工作量計(jì)算報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___（詳細(xì)說(shuō)明每件工作的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）]。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際工作量進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：________________銀行賬號(hào)：________________五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方不符合工作要求的行為提出改進(jìn)意見(jiàn)和要求。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為[詳細(xì)說(shuō)明保險(xiǎn)名稱(chēng)及保額等信息]，以保障乙方在工作期間的人身安全和健康。如因甲方未購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)或保險(xiǎn)理賠不足導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，告知乙方工作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件）。如因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及本協(xié)議約定的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守工作操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如因乙方泄露甲方機(jī)密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在工作期間，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方采取措施解決。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、健康狀況等相關(guān)資料，如有隱瞞或虛假提供導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。如因甲方提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故或其他職業(yè)危害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未按規(guī)定佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品導(dǎo)致自身傷亡或其他事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：如乙方符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)條件，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等，詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件]。八、保密條款1.乙方承諾對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)用以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取其他補(bǔ)救措施，并可根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。如乙方擅自解除本協(xié)議或未提前通知甲方離職的，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資，并按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬的[具體比例]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職造成的經(jīng)濟(jì)損失。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限，如三天或七天]書(shū)面通知甲方。否則，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）