飯店招聘廚師協(xié)議書

飯店招聘廚師協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營[飯店名稱]，需要招聘專業(yè)廚師，乙方具備相應(yīng)的廚師技能和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘到甲方飯店擔(dān)任廚師一職。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方飯店擔(dān)任廚師職務(wù)，負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作，包括但不限于根據(jù)飯店的菜單和客人需求，準(zhǔn)備食材、烹飪菜品、保證菜品質(zhì)量和口味符合飯店標(biāo)準(zhǔn)及客人要求。乙方需按照甲方制定的工作時間和排班表進(jìn)行工作，確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.工作地點乙方的工作地點為[飯店具體地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作要求和改進(jìn)建議。根據(jù)飯店經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及薪酬待遇。有權(quán)知曉乙方的健康狀況，如乙方患有可能影響食品安全或工作能力的疾病，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明或采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于廚房設(shè)備、食材、調(diào)料等，確保乙方能夠正常開展工作。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并告知乙方正確的使用方法。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得無故拖欠或克扣乙方工資，不得歧視、虐待乙方。根據(jù)國家法律法規(guī)及飯店實際情況，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方飯店的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行廚師職責(zé)，確保菜品質(zhì)量和口味，為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和廚房操作規(guī)程，確保食品安全衛(wèi)生。負(fù)責(zé)廚房食材的驗收、儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，保證食材新鮮、無變質(zhì)，加工過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，如因乙方故意或重大過失造成設(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方飯店的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的菜品配方、經(jīng)營策略、客戶信息等。在協(xié)議終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。不得在工作期間從事與甲方飯店業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得在其他飯店或餐飲場所擔(dān)任廚師或從事相關(guān)工作。如乙方知曉其他員工存在違反飯店規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時向甲方報告。乙方應(yīng)自行辦理健康證，并確保健康證在有效期內(nèi)。如因乙方健康問題導(dǎo)致食品安全事故或其他不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。此工資包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有勞動報酬。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據(jù)飯店經(jīng)營需要，安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批后的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方飯店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方飯店的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密包括但不限于：菜品配方、烹飪技巧、食材供應(yīng)商信息、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理模式等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)飯店發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于廚藝培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如乙方無故不參加培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資或采取其他處罰措施。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若本飯店因不可抗力或經(jīng)營困難等原因需要停業(yè)或裁員，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，導(dǎo)致菜品質(zhì)量下降、客人投訴或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或無故曠工，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資作為賠償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)