




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雇傭關(guān)系后續(xù)協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方于[起始雇傭日期]建立了雇傭關(guān)系,現(xiàn)因[具體事由],經(jīng)雙方友好協(xié)商,就雇傭關(guān)系后續(xù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、雇傭關(guān)系概述1.乙方于[起始雇傭日期]受雇于甲方,擔(dān)任[具體職務(wù)],主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.雙方確認(rèn),在本協(xié)議簽訂前,乙方已按照甲方要求完成了相應(yīng)的工作任務(wù),甲方也已按照約定向乙方支付了相應(yīng)的報(bào)酬。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.自本協(xié)議簽訂之日起,乙方繼續(xù)為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容],服務(wù)期限為[具體期限],自[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作任務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)如下:[詳細(xì)說明工作任務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量要求][如有相關(guān)工作成果的交付要求,明確交付的形式、時(shí)間和地點(diǎn)等]3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的指示完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定享受相應(yīng)的福利待遇。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),不得擅自離崗或怠工。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理和工作安排,如有不同意見應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。四、報(bào)酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付報(bào)酬:報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。支付周期:甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。支付方式:甲方將工資支付至乙方以下銀行賬戶:開戶銀行:__________________銀行賬號(hào):__________________戶名:__________________2.如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,為甲方做出突出貢獻(xiàn),甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等。五、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利,具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反保密條款等約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受其他損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童合作鋼琴的教學(xué)策略研究-以四手聯(lián)彈和雙鋼琴為例
- 書中世界讀后感分享7篇
- 過秦論:文言文邏輯與論證教學(xué)教案
- 人教版物理:電學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的講解與實(shí)踐
- 2025年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試-項(xiàng)目管理法律法規(guī)試題
- 2025年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)題庫:企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度優(yōu)化與實(shí)施法規(guī)試題
- 2025年專升本藝術(shù)概論考試模擬卷:現(xiàn)實(shí)主義與浪漫主義藝術(shù)流派比較試題
- 2025年寵物心理健康指導(dǎo)師職業(yè)能力測(cè)試卷:心理測(cè)評(píng)與輔導(dǎo)技巧試題
- 2025年ACCA國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題卷:管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用試題
- 2025年安全生產(chǎn)考試消防安全應(yīng)急處置應(yīng)急演練試題
- 工程勞務(wù)合作協(xié)議書
- 專利代理師考試題庫有答案分析2024年
- 電表過戶借用協(xié)議書
- 老年人房顫的綜合管理
- 與信仰對(duì)話 課件-2024年入團(tuán)積極分子培訓(xùn)
- DZ∕T 0227-2010 地質(zhì)巖心鉆探規(guī)程(正式版)
- 2024年貴州省糧食儲(chǔ)備集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 安全生產(chǎn)費(fèi)用確認(rèn)單
- 民法典合同編之違約責(zé)任實(shí)務(wù)解讀PPT
- (完整PPT)抽油機(jī)井示功圖分析課件
- 道岔驗(yàn)收表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論