外資企業(yè)中國(guó)雇員勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

外資企業(yè)中國(guó)雇員勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督協(xié)議甲方（雇員）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同履行1.合同內(nèi)容乙方同意與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇、福利等。甲方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于提供勞動(dòng)、遵守公司規(guī)章制度等。2.工作職責(zé)甲方應(yīng)在乙方規(guī)定的崗位上，按照乙方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提高自身工作能力。二、合同監(jiān)督1.監(jiān)督內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律、勞動(dòng)安全等方面。甲方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督，如實(shí)反映工作情況，配合乙方進(jìn)行監(jiān)督工作。2.監(jiān)督方式乙方可以通過(guò)定期檢查、考核、反饋等方式對(duì)甲方的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。甲方應(yīng)積極配合乙方的監(jiān)督工作，對(duì)于乙方提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。三、合同履行期限1.合同期限甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)）。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。2.試用期甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同包含試用期，試用期期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。在試用期內(nèi)，甲方享有與正式員工同等的權(quán)利和義務(wù)。四、違約責(zé)任1.違約情形（1）未經(jīng)乙方同意擅自離職；（2）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度；（3）泄露乙方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。2.違約處理甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方有權(quán)采取包括但不限于解除勞動(dòng)合同、要求賠償?shù)却胧┨幚磉`約行為。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解和參與公司的工作計(jì)劃和決策過(guò)程。有權(quán)享受公司提供的福利待遇和休假權(quán)利。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定申請(qǐng)晉升和加薪。義務(wù)：忠誠(chéng)于公司，遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。完成公司分配的工作任務(wù)，達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極參與公司的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持工作場(chǎng)所的秩序。有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整甲方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)保險(xiǎn)等。為甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、合同履行與監(jiān)督1.履行標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照合同約定的崗位要求，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.監(jiān)督方式乙方可以通過(guò)工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)巡查、績(jī)效評(píng)估等方式對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督。甲方應(yīng)積極配合乙方的監(jiān)督工作，及時(shí)反饋工作情況。七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核制度乙方將建立完善的考核制度，對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果將作為甲方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施甲方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得公司的獎(jiǎng)勵(lì)。甲方在工作中違反規(guī)定或造成損失，將受到相應(yīng)的懲罰。八、合同解除與終止1.解除條件甲方和乙方可以在合同期內(nèi)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.終止條件合同期滿后，如雙方無(wú)異議，勞動(dòng)合同自行終止。如乙方終止合同，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__